Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Bình Dương (15 việc)

- Quản lý nhân sự: Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong bộ phận
- Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực làm việc cho nhân viên và tổ trưởng

- Làm các công việc liên quan đến nhân sự:
- Làm báo cáo nhân sự, tăng ca, lương, thưởng theo tháng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Manage all tasks and activities related to C&B (timekeeping, salary calculation and payment, annual leave, retirement, promotion & demotion), Hiring, Orientation, Training.
- Prepare all documents for Social Compliance audits required by clients as SLCP, WRAP, BSCI.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm HR Manager

- Setup và xây dựng hệ thống văn phòng, quy trình nhân sự và nội quy công ty
- Thực hiện và quản lý các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, lao động và hành chính nhân sự

- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý nhân sự cấp cao tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM software)

- Xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp
- Quản lý Nhân sự

- Hành chính -Nhân sự
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và hồ sơ nhân sự

- Cùng với Trưởng phòng HCNS thực hiện các công việc chính dưới đây:
- Tuyển dụng và cung cấp nhân sự kịp thời cho các bộ phận theo yêu cầu

- Nhân sự: Giám sát và phối hợp các nghiệp vụ về Nhân sự (tuyển dụng, tính lương, BHXH)
- Chuyên môn: Có kinh nghiệm thực tế hoặc am hiểu tổng quan về các mảng:Nhân sự, Kế toán, Thuế và Xuất nhập khẩu
Xem tất cả: Công ty TNHH JIEUM SANGSA tuyển dụng việc làm

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
- Nhân viên / Chuyên viên / Tổ trưởng Kỹ thuật (Điện, Cơ khí, Nước)
Xem tất cả: Sun World Group tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự của công ty
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự/Hành chính

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự tại nhà máy, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, hiệu quả
- Quản lý công tác nhân sự tại nhà máy

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự và kế hoạch kế thừa
- Theo dõi dữ liệu tuyển dụng, xu hướng thị trường lao động và benchmark nhân sự

- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và tin học văn phòng
- Quản trị Nhân sự

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp bền vững
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


