Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Bình Dương (15 việc)

- Có kinh nghiệm 05 năm tại phòng hành chính nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình công ty

- Hoạch định chiến lược nhân sự & cơ cấu tổ chức: Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách nhân sự phù hợp mục tiêu SXKD
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự & hiệu suất:Xây dựng, cập nhật hệ thống chức danh, JD, khung năng lực, Skill Map, lộ trình nghề nghiệp

- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập, điều động và bố trí nhân sự
- xây dựng và triển khai kế hoạch, ngân sách, chương trình đào tạo hằng năm, Phát triển đội ngũ quản lý, nhân sự tiềm năng và lực lượng kế thừa

- Trong đó Văn phòng và Sản xuất hơn 100 nhân sự, Khối Kinh doanh thị trường hơn 300 nhân sự
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế Lao động hoặc tương đương
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DATAFA tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự và kế hoạch kế thừa
- Theo dõi dữ liệu tuyển dụng, xu hướng thị trường lao động và benchmark nhân sự

- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý nhân sự cấp cao tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM software)

- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống quản trị nhân sự cho nhà máy 60-80 nhân sự
- Quản lý tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự

- Phối hợp các Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự
- HRBP khối thương mại: Sales, Marketing, Phát triển kinh doanh, nhân sự sản xuất

- Xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp
- Quản lý Nhân sự

- Cùng với Trưởng phòng HCNS thực hiện các công việc chính dưới đây:
- Tuyển dụng và cung cấp nhân sự kịp thời cho các bộ phận theo yêu cầu

- . Lead and participate in different HR Projects (besides C&B projects) as assigned by HR Manager.
- Ensure that C&B practices comply with local labor law and align with the policies of company.
Xem tất cả: Pma Industrier Vietnam tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh
- Thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (HRIS, AI, Dashboard)

- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp bền vững

- Liên hệ trực tiếp Cô Cáp Thị Bích - Phó Trưởng phòng, Phòng Tổng hợp, Phụ trách Nhân sự
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Bộ phận Nhân sự, Phòng Tổng hợp - Trường Đại học Bình Dương
Xem tất cả: Binh Duong University tuyển dụng việc làm

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để quản lý dữ liệu nhân sự và các phần mềm quản trị nhân sự phổ biến
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất và vận hành của công ty tại nhà máy
Xem tất cả: Công Ty TNHH Sữa Nutribiz tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


