Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Đà Nẵng (23 việc)

- Quản lý nhân sự: Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong bộ phận
- Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực làm việc cho nhân viên và tổ trưởng

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về kiến thức dịch thuật, tư vấn, đàm phán và quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực

- Về Tuyển dụng (các vị trí Nhân sự level 5 trở lên)
- Hình thức đăng tuyển dụng (đánh giá hiệu quả và đề xuất hình thức tuyển dụng cho từng chu kỳ biến động nhân sự)

- Giám sát thực hiện/kiểm soát kết quả thực hiện toàn bộ các công tác trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Kiểm duyệt các hồ sơ trong lĩnh vực hành chính -nhân sự hàng ngày

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà hàng
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Tham gia xây dựng và Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nội bộ và đời sống tinh thần của cán bộ công nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng - Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

- Kinh nghiệm làm việc trên 02-05 năm ở vị trí Trưởng phòng
- Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình nhân sự
Xem tất cả: S&S GROUP tuyển dụng việc làm

- Quản lý, tuyển dụng nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu

- Xây dựng các chính sách nhân sự
- Có kinh nghiệm về điều hành, quản lý nhân sự tại các công ty sản xuất và kinh doanh lớn quy mô từ trên 500 nhân viên trở lên

- Điều hành hoạt động của Phòng Nhân sự:
- Tư vấn và tham mưu cho Ban Giám đốc (BGĐ) về các chính sách nhân sự

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
- Nhân viên / Chuyên viên / Tổ trưởng Kỹ thuật (Điện, Cơ khí, Nước)
Xem tất cả: Sun World Group tuyển dụng việc làm

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Hành chính, nhân sự

- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự toàn Công ty
- Tư vấn Ban Điều hành về chiến lược nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban (Osp, Kỹ thuật, An ninh) đảm bảo nhân sự trực ca vào giờ cao điểm
- Tuyển dụng & Quy hoạch nhân sự (30%)

- Team hiện tại chủ yếu là Gen Z, làm việc remote, năng động và đề cao sự chủ động

- Điều phối và chịu trách nhiệm chung hoạt động của nhóm Tổ chức sự kiện và các nhân sự tham gia vào công tác tổ chức
- Giám sát, phân công công việc cho các nhân sự nội bộ nhằm đảm bảo hiệu quả của chương trình

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự tương đương

- Quản lý và điều hành hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, chế độ chính sách
- Xây dựng, cải tiến quy trình nội bộ liên quan đến nhân sự & cung ứng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH LAFIEN VINA tuyển dụng việc làm

- Quản lý /Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian

- Đóng vai trò cánh tay phải của Trưởng phòng Nhân sự, đảm bảo các hoạt động nhân sự vận hành trơn tru trong giai đoạn công ty tăng trưởng nhanh
- tạo điều kiện phát triển năng lực cá nhân và mở rộng cơ hội thăng tiến lâu dài (Trưởng Phòng/Phó Giám Đốc Nhân Sự/Giám Đốc Nhân Sự)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


