Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Đà Nẵng (30 việc)

- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự

- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản
- Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự
- Tham gia cùng Ban Giám đốc trong việc phát triển tổ chức, nhân sự và phát triển đội ngũ
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng

- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh của Công ty
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của công ty theo từng giai đoạn

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà hàng
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự

- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh của Công ty
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của công ty theo từng giai đoạn

- Chế độ chính sách (C&B): Theo dõi và thực hiện các thủ tục BHXH và các chế độ phúc lợi khác cho nhân sự
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ứng viên từng làm việc tại các khách sạn nhà hàng là một lợi thế

- Nhân sự & tuyển dụng:
- Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng theo tuần, tháng, quý

- Quản lý & đánh giá đội ngũ nhân sự thuộc phòng HR
- Lập kế hoạch nhân sự năm/quý/tháng theo mô hình vận hành TTTM

- Xây dựng các chính sách nhân sự
- Có kinh nghiệm về điều hành, quản lý nhân sự tại các công ty sản xuất và kinh doanh lớn quy mô từ trên 500 nhân viên trở lên

- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: nhà hàng - bếp - văn phòng
- Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng (mass, PT/casual), đảm bảo đủ nhân sự

- Quản lý thông tin nhân sự, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự

- thiết lập định biên nhân sự cho từng khối: Nhà máy, Kinh doanh, Kho vận, Logistics, Showroom, Văn phòng, Kế toán, Mua hàng
- Xây dựng cơ cấu tổ chức & định biên nhân sự

- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình về Hành chính -Nhân sự
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự

- Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Bệnh viện 3C Đà Nẵng trân trọng thông báo tuyển dụng nhân sự cho các vị trí sau:
Xem tất cả: Bệnh Viện 3C Đà Nẵng tuyển dụng việc làm

- Giám sát thực hiện/ kiểm soát kết quả thực hiện toàn bộ các công tác trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Kiểm duyệt các hồ sơ trong lĩnh vực hành chính -nhân sự hàng ngày

- Kết hợp với trưởng bộ phận phòng ban, xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo nhân sự mới hoặc bàn giao nhân sự mới về khu vực
- Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc

- Người nhận: Bà Nguyễn Thị Ngọc Hải, Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Chuyên viên về hành chính -nhân sự văn phòng: 01
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


