Trang 4 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (411 việc)
Ưu tiên:
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Bà Rịa - Vũng Tàu, Gia Lai, Nghệ An
Thỏa thuận
- Đề xuất, xây dựng cơ cấu, chính sách về nhân sự và phối hợp với Phòng Nhân sự Tập đoàn triển khai thực hiện
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương tương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
- Đề xuất, xây dựng cơ cấu, chính sách về nhân sự và phối hợp với Phòng Nhân sự Tập đoàn triển khai thực hiện
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương tương
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự
Up
Công ty Cổ phần Sản xuất Thương Mại Nam Đô
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu
- Phát triển chương trình kế thừa, đánh giá và nâng cao hiệu suất nhân sự
- Hoạch định & Quản trị nhân sự - 15%
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
25 Tr - 40 Tr VND
- Công tác Nhân sự:
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SOLMENT GROUP
Hà Nội
25 - 28 triệu
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Nhân sự / HR Manager
- Hoạch định chiến lược tuyển dụng, trực tiếp tuyển dụng nhân sự nòng cốt & phát triển thương hiệu tuyển dụng (40%)
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SOLMENT GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu VNĐ
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự / HR Manager
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Đến 35 triệu VNĐ
- Quản lý hệ thống hợp đồng lao động, phụ lục, lương thưởng, BHXH, TNCN, quyết định nhân sự đảm bảo đúng pháp luật
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ và các đề xuất trình COO
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Bắc Ninh
Thương lượng
- Sở hữu các bằng cấp liên quan đến Nhân sự (Nguồn nhân lực, luật), các chứng chỉ về đào tạo và công tác nhân sự
- Thực hiện công tác đào tạo cho nhân sự của công ty theo kế hoạch đã được phê duyệt
Up
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Tây Ninh
thỏa thuận
- Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên thuộc phòng Hành chính Nhân sự
- Giám sát toàn diện công tác Hành chính và Nhân sự tại Công ty thành viên (BU)
Up
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hưng Yên, Thái Bình
Thương lượng
- Hoạch định và tổ chức nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự theo kế hoạch kinh doanh
Up
Công ty TNHH SX Hiệp Phước Thành
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Quản lý trực tiếp: Chuyên viên tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động và các nhân sự thuộc phòng Nhân sự
- Quản lý nhân viên phòng Nhân sự
Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trưởng phòng Nhân sự (HRM)
- Email subject:Trưởng phòng Nhân sự - Họ và tên
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN HAECO
Hà Nội
25 - 35 triệu
- Đào tạo & Thu hút Nhân tài: Xây dựng khung năng lực, đào tạo thạo nghề định kỳ cho công nhân và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa
- Tuyển dụng Đa cấp độ & Phát triển Nguồn Nhân lực khối Văn phòng và Sản xuất
Up
CÔNG TY TNHH DIVAREN
Hồ Chí Minh
22 - 28 triệu VNĐ
- Chính sách nhân sự & Lộ trình phát triển
- Xây dựng và rà soát chính sách nhân sự, cơ chế ghi nhận, khung thu nhập và phúc lợi
TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG
14 triệu - 18 triệu
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự (1Office, HRM, ), ưu tiên có khả năng ứng dụng AI vào công việc
- Thu hút & tuyển chọn nhân sự (-60%):
Xem tất cả: TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG tuyển dụng việc làm
Up
Công ty TNHH Anh Đức Digital
Đà Nẵng
18 triệu - 25 triệu
- Theo dõi, phân tích và đề xuất điều chỉnh nhân sự dựa trên hiệu quả làm việc
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự & phát triển đội ngũ
Up
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
Hà Nội
40 Tr - 55 Tr VND
- Có kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự tại công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự phụ trách C&B hoặc từ 2 năm trở lên làm Chuyên viên C&B
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thanh Hóa
30 - 50 triệu VNĐ
- Quản lý và triển khai toàn bộ các mảng nhân sự: tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động, tuân thủ
- Xây dựng, cải tiến chính sách, quy trình, SOP nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS
Hà Nội
Thương lượng
- Xây dựng chiến lược và hệ thống nhân sự
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên biên dịch tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT