Trang 5 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (336 việc)

- Soạn thảo các quyết định nhân sự, các công văn giấy tờ liên quan đến hoạt động và nhiệm vụ của phòng
- Đề xuất giao nhiệm vụ, điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh

- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng hoặc tương đương
- Hoạch định chiến lược nhân sự

- Tổ chức công tác hành chánh, nhân sự, pháp chế
- Hoạt động nhân sự bao gồm chấm công, tính lương, đánh giá hiệu quả công việc và năng suất lao động

- Lập và gửi báo các báo cáo về nhân sự, hành chính, tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng) về phòng Nhân sự Tập đoàn
- Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh &Phòng Nhân sự Tập đoàn để xác định nhu cầu tuyển dụng
Xem tất cả: TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Công tác Nhân sự
- Tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động Nhân sự tại Chi nhánh theo định hướng và quy định của Công ty

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- thu nhập cá nhân của toàn bộ nhận sự của Tập đoàn

- Team hiện tại chủ yếu là Gen Z, làm việc remote, năng động và đề cao sự chủ động
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Đảm bảo thực hiện, điều chỉnh, ban hành và kiểm soát việc triển khai Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2008 tại phòng Hành chính Nhân sự

- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng hoặc tương đương
- Hoạch định chiến lược nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Thanh Hóa

- Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên, giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động

- Ít nhất 8 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Quản trị nhân sự

- Perform periodic/bi-annual Labor report to the Government and internal HC reports.
- Handle to labor relations and other tasks deliver by Country HR Manager.

- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các thay đổi trong chính sách nhân sự để tăng sức cạnh tranh

- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới (quy định, văn hóa, quy trình làm việc)
- Soạn thảo và quản lý: Hợp đồng lao động, quyết định, thông báo nhân sự

- Xây dựng chiến lược nhân sự
- Lập kế hoạch nhân sự dài hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty

- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, tuyển dụng, đào tạo - giám sát nhân sự
- Đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự toàn công ty

- Bất động sản Bắc Bộ - Hệ thống Đất Xanh Miền Bắc tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự làm việc tại Thanh Hóa
- Nhân sự là gốc - Văn hóa là hồn"

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Hành chính, nhân sự

- Khảo sát nhu cầu, phân tích cơ cấu nhân sự và thiết kế gói phúc lợi phù hợp ngân sách từng doanh nghiệp
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và chốt hợp đồng với doanh nghiệp có 10-200 nhân viên - phân khúc mục tiêu chính của Affina
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


