Trang 5 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (485 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
- Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả toàn bộ nhân sự thuộc Phòng Nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng và nhu cầu của toàn hệ thống
Up
Công ty TNHH Nông nghiệp An toàn Việt Nam
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
- Tối thiểu 3-5 năm vị trí Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách nhân sự hàng năm và kiểm soát chi phí nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒ GIA PHÁT
20 - 25 tr
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự hợp tác và đồng bộ trong các hoạt động nhân sự
- Quản lý Nhân sự:
Up
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Thanh Hóa
30 triệu - 35 triệu
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi)
Up
CÔNG TY TNHH VICKY PHARMA
Hà Nội
20 - 30 triệu VNĐ
- Giám sát hoạt động nhân sự phòng kinh doanh qua App Mobiwork DMS
- Quản lý hồ sơ nhân sự
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội
$ 2,000-4,000 /tháng
- As HRBP Expert, you will act as a strategic HR advisor for key business units (Operations, Tech, Supply Growth, Back Office, etc.
- Work with Shared Services, C&B, and Legal to improve HR processes and resolve complex employee issues.
Up
CÔNG TY TNHH WBS TRAINING
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Quản trị và triển khai KPI: Xây dựng, triển khai hệ thống KPI đến các phòng ban/cá nhân
- Quản trị nhân sự: Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, chính sách lương thưởng, đánh giá và quan hệ lao động
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH WBS TRAINING tuyển dụng việc làm
Up
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Ninh Bình
25 - 30 triệu
- Quản lý và điều phối hoạt động Hành chính -Nhân sự tại nhà máy
- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và quản lý thông tin nhân sự
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG (WTO)
Hà Nội
20 - 27 triệu VNĐ
- Kiểm soát quy trình: Trực tiếp quản lý pipeline tuyển dụng từ tìm nguồn, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)
- Quản lý Nghiệp vụ & Vận hành Nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM
Ninh Thuận
Cạnh tranh
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và bố trí nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam
- Chuyên ngành liên quan đến nhân sự, quản trị kinh doanh, quản lý doanh nghiệp,
Up
Công ty TNHH Dịch vụ và Thương Mại OZOVN
Hà Nội
30 - 40 triệu VNĐ
- có khả năng làm cầu nối vững chắc giữa nhân sự, các phòng ban và Ban Giám đốc
- Xây dựng Khung năng lực, lộ trình công danh, kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và giữ chân nhân tài
Up
CÔNG TY TNHH SUKAVINA
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
- Lập kế hoạch tuyển dụng khối công nhân thợ lành nghề và nhân sự cấp quản lý
- kiểm soát chấm công, bảng lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN cho hơn 600 nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SUKAVINA tuyển dụng việc làm
Up
TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG
Hà Nội
Thoả thuận
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS, trong đó có tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự
- Hoạch định kế hoạch nhân sự, định hướng tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ
Xem tất cả: TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU HẠN VEDAN VIỆT NAM
Đồng Nai
Thỏa thuận
- Làm đầu mối kết nối, truyền đạt chỉ đạo từ Trưởng phòng đến các Trưởng bộ phận/Nhân sự trong team và ghi nhận phản hồi
- Hỗ trợ phân tích dữ liệu nhân sự để cung cấp thông tin đầu vào cho Trưởng phòng đưa ra các đề xuất và quyết định chiến lược
Up
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Mọi chi tiết xin gửi về Phòng Nhân sự - Công ty Chứng Khoán Mirae Asset (Việt Nam)
- Chịu trách nhiệm theo dõi, quản lý nhân sự
Công ty cổ phần Hà Thành Ô tô
Hà Nội
25 - 30 triệu
- Các công tác liên quan đến Nhân sự thuộc Văn phòng Hà Thành Group theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Tập đoàn và quy định của Công ty
- Phải biết được tổng khối lượng công việc của phòng để chia việc, giao việc cho nhân viên
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG LOLEM
Đà Nẵng
15 - 20 Triệu
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Hoạch định và triển khai chiến lược, kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG (WTO)
20 - 27 tr
- Kiểm soát quy trình: Trực tiếp quản lý pipeline tuyển dụng từ tìm nguồn, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)
- Quản lý Nghiệp vụ & Vận hành Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
Thương lượng
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm giữ vị trí Quản lý/Trưởng phòng
- Phối hợp với các phòng chuyên môn lập kế hoạch nguồn nhân lực, ngân sách nhân sự và ngân sách hoạt động
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế
20 - 25 triệu VNĐ
- Our client, a foreign-invested manufacturing company, now looking for an HR &Admin Department Manager (Manufacturing, ID22831, 970 USD):.
- At least 2 years of experience as an Administration &HR Manager, Department Head, or equivalent in a manufacturing facility with 500-1, 000 or more employees.
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT