Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng quy trình quản lý nhân sự và hồ sơ pháp lý liên quan
Thiết lập quy chế lương thưởng, thang bảng lương và chính sách phúc lợi.
Xây dựng và vận hành hệ thống đo lường hiệu suất (BSC, KPI) định kỳ.
Thực hiện công tác C&B hàng tháng: Chấm công, tính lương, thưởng chuẩn xác.
Quản lý nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Thuế TNCN đầy đủ, đúng hạn.
Hoàn tất thủ tục pháp lý nhân sự: Ký HĐLĐ, quyết định, thông báo nội bộ.
Quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ và dữ liệu nhân sự của công ty khoa học.
Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc.
Tổng hợp và thực hiện các loại báo cáo nhân sự theo yêu cầu định kỳ.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác do Cấp quản lý trực tiếp và Công ty giao.
Thiết lập quy chế lương thưởng, thang bảng lương và chính sách phúc lợi.
Xây dựng và vận hành hệ thống đo lường hiệu suất (BSC, KPI) định kỳ.
Thực hiện công tác C&B hàng tháng: Chấm công, tính lương, thưởng chuẩn xác.
Quản lý nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Thuế TNCN đầy đủ, đúng hạn.
Hoàn tất thủ tục pháp lý nhân sự: Ký HĐLĐ, quyết định, thông báo nội bộ.
Quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ và dữ liệu nhân sự của công ty khoa học.
Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc.
Tổng hợp và thực hiện các loại báo cáo nhân sự theo yêu cầu định kỳ.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác do Cấp quản lý trực tiếp và Công ty giao.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tài chính,...
Ứng viên có từ 7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên mạnh dữ liệu, excel và tư duy logic)
Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo liên quan, giỏi Excel
Chủ động, trách nhiệm, tận tâm, quyết liệt, cẩn thận, ham học hỏi
Ứng viên có từ 7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên mạnh dữ liệu, excel và tư duy logic)
Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo liên quan, giỏi Excel
Chủ động, trách nhiệm, tận tâm, quyết liệt, cẩn thận, ham học hỏi
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh (Từ 20 - 25tr/tháng)
Thử việc nhận 100% lương
Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).
Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.
Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).
Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
Thử việc nhận 100% lương
Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).
Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.
Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).
Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
1. Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
Hà Nội
Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
1. Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
- 1. Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội, Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Hà Nội
30 - 35 Triệu VND
Công ty TNHH Thương Mại Xuất Nhập Khẩu ISU
Hà Nội
25 - 28 triệu VND
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội
$ 2,000-4,000 /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tháp Tây, tòa nhà Hancorp, số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng/Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lĩnh vực Xây dựng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG
Hà Nội
20 - 40 Triệu VND
Phó Phòng Tổ Chức Hành Chính - VIMC Lines
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC)
Hà Nội
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
