Mô tả công việc
1.1 Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo
Đề xuất, xây dựng chính sách đào tạo phù hợp với định hướng và thực tiễn hoạt động của công ty
Xây dựng Khung chương trình đào tạo theo vị trí của Khối Cửa hàng, Khối Văn phòng, Kho dựa trên Lộ trình đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo, chuẩn hóa quy trình đào tạo theo KPI và mục tiêu kinh doanh.
Thiết kế giải pháp đào tạo, chương trình, tài liệu, slide, video...và bài kiểm tra cho các khóa đào tạo phù hợp với mục tiêu và đối tượng học tập.
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng
giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo để tổ chức lớp học.
1.2 Đo lường & báo cáo hiệu quả sau đào tạo
Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo theo 4 cấp độ: phản ứng, học tập, hành vi, hiệu suất công việc
Kiểm tra, đánh giá năng lực nhân sự định kỳ và sau đào tạo.
Thu thập phản hồi, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
Theo dõi chất lượng dịch vụ và tiêu chuẩn phục vụ khách hàng tại các cửa hàng.
Phối hợp với bộ phận vận hành và nhân sự để đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự.
1.3 Quản trị hệ thống đào tạo
Quản lý thư viện học liệu (video, slide, tài liệu, checklist).
Xây dựng và liên tục tối ưu các công cụ đào tạo như E-learning và các kênh truyền thông/đào tạo khác
Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo
Lưu trữ hồ sơ đào tạo, báo cáo định kỳ cho Quản lý trực tiếp.
1.4 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ hoặc đào tạo ngành bán lẻ/thời trang, F&B, FMCG.
Am hiểu chuyên môn huấn luyện, tổ chức đào tạo, phát triển con người
Nắm bắt được xu hướng mới trong lĩnh vực tổ chức đào tạo
Có kinh nghiệm đứng lớp đào tạo
nhân viên SalesKỹ năng lập kế hoạch, thực thi công việc gắn với mục tiêu kinh doanh
Kỹ năng thuyết trình tốt
Thành thạo tin học văn phòng và công cụ đào tạo online (Zoom, Google Meet, LMS...).
Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng truyền cảm hứng và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 12 - 17 triệu/ tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty
Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], trung thu...), thưởng thâm niên, thưởng tối ưu chi phí, thưởng cống hiến..
Hưởng phép năm, tham gia sự kiện nội bộ, phúc lợi ốm đau, hiếu/ hỉ, sinh con, review lương 1 lần/năm hoặc theo năng lực khi có thành tích...
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác của Công ty
Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
Thời gian làm việc: 8h/ ngày từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h) từ thứ 2 đến trưa thứ 7.
Địa điểm làm việc tại HCM: Số 714 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, TP HCM
Địa điểm làm việc tại Hà Nội: Số 116a, ngõ 72 đường Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thời gian làm việc: 8h/ ngày từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h) từ thứ 2 đến trưa thứ 7. (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 116a ngõ 72 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
- - Hồ Chí Minh: 714 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Q 10 ( cũ), Phường Hòa Hưng (Quận 10 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/06/2026
