Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) của các phòng ban và toàn công ty để xác định các chương trình đào tạo phù hợp.
Thiết kế, xây dựng và phát triển nội dung, tài liệu, giáo trình đào tạo cho các chương trình nội bộ (kỹ năng mềm, quy trình, văn hóa doanh nghiệp...).
Trực tiếp đứng lớp hoặc điều phối các giảng viên nội bộ/bên ngoài thực hiện các buổi đào tạo, hội thảo, workshop.
Quản lý, tổ chức hậu cần và các nguồn lực cần thiết cho các hoạt động đào tạo.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các công cụ đo lường, khảo sát, và báo cáo định kỳ.
Cập nhật và duy trì hệ thống dữ liệu, tài liệu đào tạo, hồ sơ học viên, đảm bảo tính khoa học và dễ tiếp cận.
Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các phương pháp đào tạo mới, ứng dụng công nghệ (LMS, E-learning) vào quá trình đào tạo.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo các chương trình đào tạo đáp ứng đúng nhu cầu và mục tiêu kinh doanh.
Thiết kế, xây dựng và phát triển nội dung, tài liệu, giáo trình đào tạo cho các chương trình nội bộ (kỹ năng mềm, quy trình, văn hóa doanh nghiệp...).
Trực tiếp đứng lớp hoặc điều phối các giảng viên nội bộ/bên ngoài thực hiện các buổi đào tạo, hội thảo, workshop.
Quản lý, tổ chức hậu cần và các nguồn lực cần thiết cho các hoạt động đào tạo.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các công cụ đo lường, khảo sát, và báo cáo định kỳ.
Cập nhật và duy trì hệ thống dữ liệu, tài liệu đào tạo, hồ sơ học viên, đảm bảo tính khoa học và dễ tiếp cận.
Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các phương pháp đào tạo mới, ứng dụng công nghệ (LMS, E-learning) vào quá trình đào tạo.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo các chương trình đào tạo đáp ứng đúng nhu cầu và mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo hoặc tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Sư phạm, Tâm lý học, Kinh tế, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức vững chắc về nghiệp vụ đào tạo, quy trình TNA, thiết kế chương trình đào tạo (Instructional Design) và nguyên tắc học tập của người lớn (Adult Learning Principles).
Kỹ năng sư phạm, thuyết trình, truyền đạt và đứng lớp tốt, có khả năng biến kiến thức phức tạp thành nội dung dễ hiểu, hấp dẫn.
Thành thạo việc sử dụng các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là PowerPoint, Word, Excel để xây dựng tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Năng động, nhiệt huyết, chủ động trong công việc, có tư duy sáng tạo và tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hoặc triển khai các hệ thống quản lý học tập (LMS).
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Sư phạm, Tâm lý học, Kinh tế, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức vững chắc về nghiệp vụ đào tạo, quy trình TNA, thiết kế chương trình đào tạo (Instructional Design) và nguyên tắc học tập của người lớn (Adult Learning Principles).
Kỹ năng sư phạm, thuyết trình, truyền đạt và đứng lớp tốt, có khả năng biến kiến thức phức tạp thành nội dung dễ hiểu, hấp dẫn.
Thành thạo việc sử dụng các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là PowerPoint, Word, Excel để xây dựng tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Năng động, nhiệt huyết, chủ động trong công việc, có tư duy sáng tạo và tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hoặc triển khai các hệ thống quản lý học tập (LMS).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng liên tục.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và khuyến khích sáng tạo, phát triển bản thân.
Chính sách nghỉ mát, team building hàng năm, các hoạt động gắn kết nội bộ phong phú.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng liên tục.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và khuyến khích sáng tạo, phát triển bản thân.
Chính sách nghỉ mát, team building hàng năm, các hoạt động gắn kết nội bộ phong phú.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
1/2 thứ 7 trong tháng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
1/2 thứ 7 trong tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 168 Phố Phúc Minh, Phường Phú Diễn (Phường Phú Diễn có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DIGICARE GLOBAL
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 22 ngõ 138 đường Tân Triều, Phường Thanh Liệt, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
