Chuyên viên đào tạo

Mô tả Công việc
• Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;
• Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, biểu mẫu đào tạo;
• Quản lý thông tin các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
• Khảo sát và phân tích nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo;
• Tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng (Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng dịch vụ,...)
• Tổng hợp dữ liệu đào tạo để báo cáo và cải tiến phương pháp đào tạo;
• Nghiên cứu thị trường để đề xuất các chương trình đào tạo mới;
• Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo;
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.