Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;
• Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, biểu mẫu đào tạo;
• Quản lý thông tin các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
• Khảo sát và phân tích nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo;
• Tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng (Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng dịch vụ,...)
• Tổng hợp dữ liệu đào tạo để báo cáo và cải tiến phương pháp đào tạo;
• Nghiên cứu thị trường để đề xuất các chương trình đào tạo mới;
• Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo;
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Nhân sự, Sư phạm,...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các Tập đoàn lớn.
- Ngoại hình sáng, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt, hoạt náo.
- Kỹ năng đứng lớp, xây dựng bài giảng hấp dẫn, thu hút.
- Chủ động, trách nhiệm.
- Có thể đi công tác theo nhu cầu công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
