Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy quy chế hội nhập nhân sự mới với văn hóa công ty
-
Soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, quyết định nhân sự.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ và thiết bị phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty và công tác của nhân viên.
- Soạn thảo văn bản về các thông báo, và công tác hành chính khác
- Quản lý, tổ chức các sự kiện cho nhân viên, công ty.
- Tiếp nhận và quản lý chứng từ đến và đi của công ty.
- Thực hiện chấm công , tính lương cho nhân viên, BHXH, hợp đồng lao động cho nhân viên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành
Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực và các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý đội nhóm.
- Chịu áp lực tốt trong công việc.
- Thẳng thắn, trung thực, nhiệt tình, tâm huyết.
- Nhanh nhẹn hoạt bát.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Đóng BHXH đầy đủ theo luật;
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe;
- Quà trong các ngày tết;
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
- Thường xuyên được tham gia các hoạt động đào tạo, hoạt động đội nhóm;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân viên
- Kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Ngành nghề:
Nhân sự
- Lĩnh vực:
nhân viên hành chính nhân sựThông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2022
- Thu nhập: Từ 8.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ
