CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

C&B - Chấm công, tính lương và hồ sơ nhân sự
Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự của công ty.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
Thực hiện chấm công, tổng hợp ngày công, tăng ca và các khoản phụ cấp.
Tính lương hàng tháng đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN.
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động.
Tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.
Xây dựng và cập nhật mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.
Xây dựng quy trình tuyển dụng và phỏng vấn.
Đăng tuyển trên các kênh phù hợp.
Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Trực tiếp tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Công tác hành chính:
Quản lý tài sản, trang thiết bị và công cụ dụng cụ của công ty.
Thực hiện mua sắm văn phòng phẩm, đồng phục và các vật tư phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
Theo dõi việc cấp phát, bảo trì và kiểm kê tài sản định kỳ.
Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính khi cần thiết.
Đảm bảo môi trường làm việc ngăn nắp, an toàn và hiệu quả.