
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bạc Liêu, Tây Ninh
Hết hạn: Còn 3 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
*** Các nhiệm vụ chính
1. Xây dựng quan hệ khách hàng, bán hàng, đạt chỉ tiêu về doanh số và mục tiêu phát triển bền vững của công ty
• Nhiệm vụ bán hàng tại các địa bàn được phân công
• Hàng ngày thực hiện các cuộc thăm viếng khách hàng để quan tâm chăm sóc khách hàng, theo dõi lượng hàng bán ra của khách hàng để tiếp tục bán hàng;
• Tìm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, thiết lập các mối quan hệ bán hàng, phân phối sản phẩm tuân theo lịch làm việc hàng tuần đã được thống nhất với ĐHKD
• Chủ động khai thác nguồn khách hàng tiềm năng để gia tăng lượng khách hàng
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ sâu sắc và dài hạn với khách hàng trong hoạt động kinh doanh
• Giới thiệu và tư vấn đầy đủ các chương trình thúc đẩy thương mại tới tận tay khách hàng theo đúng nội dung đã được ban hành.Quản lý và gia tăng tối đa doanh thu bán hàng hiện có
• Tuân thủ các qui định quản lý tài chính trong hoạt động bán hàng bao gồm: xác định nhu cầu công nợ, thẩm định và đề nghị áp dụng chính sách công nợ phù hợp, theo dõi và nhắc nhở khách hàng trả nợ đúng điều kiện và điều khoản công nợ được áp dụng. Chiụ trách nhiệm cuối cùng về công nợ xấu cho các khách hàng do mình đề xuất.
• Thu thập, báo cáo kịp thời về các thông tin liên quan đến các hoạt động cuả thị trường (hoạt động cuả đối thủ, giá cả, chương trình khuyến mãi ...)
• Thường xuyên theo dõi, cập nhật doanh số bàn hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để có giải pháp cụ thể nhằm đạt được chỉ tiêu được giao
• Phát triển khách hàng mới và báo cáo trung thực về kết quả bán hang
• Giới thiệu và bán hàng thành công các sản phẩm mới của Công ty
• Đảm bảo kết quả thực hiện KPI theo định kì về Doanh số/Lợi nhuận/Khách hàng/Công nợ...
2. Nhiệm vụ khác
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý (nếu có)
• Tuân thủ chính sách bảo vệ trẻ em, chính sách phòng chống gian lận - hối lộ và các chính sách nội bộ khác của tổ chức. Bất kỳ vi phạm liên quan đến các chính sách này, tùy từng mức độ sẽ bị áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật lao động và Nội quy lao động của công ty.
• Học hỏi và thường xuyên nâng cao các kĩ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng, xử lí từ chối của khách hàng và chốt sales;
1. Xây dựng quan hệ khách hàng, bán hàng, đạt chỉ tiêu về doanh số và mục tiêu phát triển bền vững của công ty
• Nhiệm vụ bán hàng tại các địa bàn được phân công
• Hàng ngày thực hiện các cuộc thăm viếng khách hàng để quan tâm chăm sóc khách hàng, theo dõi lượng hàng bán ra của khách hàng để tiếp tục bán hàng;
• Tìm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, thiết lập các mối quan hệ bán hàng, phân phối sản phẩm tuân theo lịch làm việc hàng tuần đã được thống nhất với ĐHKD
• Chủ động khai thác nguồn khách hàng tiềm năng để gia tăng lượng khách hàng
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ sâu sắc và dài hạn với khách hàng trong hoạt động kinh doanh
• Giới thiệu và tư vấn đầy đủ các chương trình thúc đẩy thương mại tới tận tay khách hàng theo đúng nội dung đã được ban hành.Quản lý và gia tăng tối đa doanh thu bán hàng hiện có
• Tuân thủ các qui định quản lý tài chính trong hoạt động bán hàng bao gồm: xác định nhu cầu công nợ, thẩm định và đề nghị áp dụng chính sách công nợ phù hợp, theo dõi và nhắc nhở khách hàng trả nợ đúng điều kiện và điều khoản công nợ được áp dụng. Chiụ trách nhiệm cuối cùng về công nợ xấu cho các khách hàng do mình đề xuất.
• Thu thập, báo cáo kịp thời về các thông tin liên quan đến các hoạt động cuả thị trường (hoạt động cuả đối thủ, giá cả, chương trình khuyến mãi ...)
• Thường xuyên theo dõi, cập nhật doanh số bàn hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để có giải pháp cụ thể nhằm đạt được chỉ tiêu được giao
• Phát triển khách hàng mới và báo cáo trung thực về kết quả bán hang
• Giới thiệu và bán hàng thành công các sản phẩm mới của Công ty
• Đảm bảo kết quả thực hiện KPI theo định kì về Doanh số/Lợi nhuận/Khách hàng/Công nợ...
2. Nhiệm vụ khác
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý (nếu có)
• Tuân thủ chính sách bảo vệ trẻ em, chính sách phòng chống gian lận - hối lộ và các chính sách nội bộ khác của tổ chức. Bất kỳ vi phạm liên quan đến các chính sách này, tùy từng mức độ sẽ bị áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật lao động và Nội quy lao động của công ty.
• Học hỏi và thường xuyên nâng cao các kĩ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng, xử lí từ chối của khách hàng và chốt sales;
Yêu cầu
YÊU CẦU:
Trình độ học vấn/ Bằng cấp:
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành Y-Dược, Quản trị kinh doanh, kinh tế...
Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí tương tự
Các kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp/tương tác tốt
• Kỹ năng thuyết trình hiệu quả
• Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo đội nhóm tốt
• Có khả năng xác định vấn đề, thu thập và phân tích dữ liệu
Thái độ/ Động lực:
• Tin tưởng vào Sứ mệnh của Công ty: Bảo đảm quyền cơ bản của mỗi cá nhân được sinh con theo lựa chọn, không phải ngoài ý muốn
• Chú trọng vào kết quả
• Thái độ tích cực
• Khả năng làm việc với áp lực cao
• Tinh thần lạc quan - "Thách thức" là tốt cho doanh nghiệp
• Mong muốn được hỗ trợ khách hàng và luôn làm việc với tinh thần khách hàng là trọng tâm.
• Mạnh mẽ, quyết đoán và tự khích lệ bản thân
Địa điểm làm việc: Hà Nội/Hưng Yên/Hải Dương/Thái Bình/Nam Định/Hà Nam/Quảng Nam/Đà Nẵng/Tây Ninh/Long An/Hồ Chí Minh/Bạc Liêu/Cà Mau/Sóc Trăng.
Số lượng nhân viên cần tuyển của vị trí: 12 người.
QUYỀN LỢI
• Mức lương cạnh tranh
• Thưởng theo KPI
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương ký HĐLĐ.
• Mua Bảo hiểm sức khỏe nội trú
• Ngày phép, các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước, Nghỉ 01 ngày Noel...
• Được tham gia các khóa học đào tạo theo yêu cầu của công việc.
• Các ngày Lễ, Tết có thưởng của Công ty, YEP, Có quà Tết...
Trình độ học vấn/ Bằng cấp:
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành Y-Dược, Quản trị kinh doanh, kinh tế...
Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí tương tự
Các kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp/tương tác tốt
• Kỹ năng thuyết trình hiệu quả
• Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo đội nhóm tốt
• Có khả năng xác định vấn đề, thu thập và phân tích dữ liệu
Thái độ/ Động lực:
• Tin tưởng vào Sứ mệnh của Công ty: Bảo đảm quyền cơ bản của mỗi cá nhân được sinh con theo lựa chọn, không phải ngoài ý muốn
• Chú trọng vào kết quả
• Thái độ tích cực
• Khả năng làm việc với áp lực cao
• Tinh thần lạc quan - "Thách thức" là tốt cho doanh nghiệp
• Mong muốn được hỗ trợ khách hàng và luôn làm việc với tinh thần khách hàng là trọng tâm.
• Mạnh mẽ, quyết đoán và tự khích lệ bản thân
Địa điểm làm việc: Hà Nội/Hưng Yên/Hải Dương/Thái Bình/Nam Định/Hà Nam/Quảng Nam/Đà Nẵng/Tây Ninh/Long An/Hồ Chí Minh/Bạc Liêu/Cà Mau/Sóc Trăng.
Số lượng nhân viên cần tuyển của vị trí: 12 người.
QUYỀN LỢI
• Mức lương cạnh tranh
• Thưởng theo KPI
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương ký HĐLĐ.
• Mua Bảo hiểm sức khỏe nội trú
• Ngày phép, các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước, Nghỉ 01 ngày Noel...
• Được tham gia các khóa học đào tạo theo yêu cầu của công việc.
• Các ngày Lễ, Tết có thưởng của Công ty, YEP, Có quà Tết...
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
Đào tạo
Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/02/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Tìm Kiếm Khách Hàng, Tư Vấn Bán Hàng, Phân Tích Số Liệu, Xây Dựng Quan Hệ, Giao Tiếp
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam kinh doanh trong lĩnh vực dược phẩm, thiết bị y tế
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
Thỏa thuận
Còn 17 ngày
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
Thỏa thuận
Còn 11 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN NỀN TẢNG TÀI TRỢ CHUỖI CUNG ỨNG SCP
9 - 20 triệu
Còn 6 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Thương lượng
Còn 28 ngày
Đà Nẵng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation
12 Tr - 18 Tr VND
Còn 7 ngày
Hà Nội
HỆ THỐNG TRƯỜNG CHẤT LƯỢNG CAO NGUYỄN BỈNH KHIÊM - CẦU GIẤY
Thương lượng
Còn 26 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ASIAN HOLDING
Thỏa thuận
Còn 18 ngày
Hồ Chí Minh
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)
Thỏa thuận - Cạnh tranh
Còn 16 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.