[Dự án Vinpearl Cần Giờ] Quản Lý Nhân Sự Chuỗi
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Cập nhật và kiểm soát SĐTC, HR Map chi tiết của các khách sạn.
Phối hợp & thực hiện xây dựng, điều chỉnh tiêu chuẩn định biên.
Kiểm soát việc thực hiện xây dựng, rà soát và kiểm soát định biên cũng như các phương án tối ưu nhân sự.
Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh thực tế để thiết kế và thực hiện các giải pháp nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Phối hợp xây dựng, rà soát điều chỉnh và hướng dẫn triển khai hệ thống chính sách, quy chế/ quy định/ quy trình nhân sự chung của Công ty (Quy định/Hướng dẫn/Biểu mẫu nhân sự & Khung thu nhập, Chế độ phúc lợi, Chính sách khen thưởng,
Phối hợp & thực hiện xây dựng, điều chỉnh tiêu chuẩn định biên.
Kiểm soát việc thực hiện xây dựng, rà soát và kiểm soát định biên cũng như các phương án tối ưu nhân sự.
Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh thực tế để thiết kế và thực hiện các giải pháp nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Phối hợp xây dựng, rà soát điều chỉnh và hướng dẫn triển khai hệ thống chính sách, quy chế/ quy định/ quy trình nhân sự chung của Công ty (Quy định/Hướng dẫn/Biểu mẫu nhân sự & Khung thu nhập, Chế độ phúc lợi, Chính sách khen thưởng,
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Quản lý Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai ngân sách, kế hoạch Nhân sự
Tính toán excel và sử dụng phần mềm nhân sự thật tốt
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động
Giao tiếp tốt, cởi mở
Tiếng Anh tốt, giao tiếp lưu loát là điểm cộng
Kỹ năng tổ chức và thực hiện triển khai các kế hoạch, giám sát và
Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Quản lý Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai ngân sách, kế hoạch Nhân sự
Tính toán excel và sử dụng phần mềm nhân sự thật tốt
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động
Giao tiếp tốt, cởi mở
Tiếng Anh tốt, giao tiếp lưu loát là điểm cộng
Kỹ năng tổ chức và thực hiện triển khai các kế hoạch, giám sát và
Quyền lợi
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Có cơ hội đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn
Lương tháng 13, tháng 14 theo
Có cơ hội đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn
Lương tháng 13, tháng 14 theo
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Cần Giờ - TP HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CO-IDB
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội, Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh
30 triệu - 40 triệu
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Vinhome Central Park - Thành Phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu