Giám Sát Nhà Hàng

Hà Nội
12 - 18 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch kinh doanh cửa hàng theo năm/ quý/ tháng.
Điều hành mọi hoạt động của cửa hàng theo đúng định hướng, mục tiêu, chiến lược của công ty.
Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số, kế hoạch hoạt động của cửa hàng, đồng thời có biện pháp điều chỉnh kịp thời nhằm đạt được mục tiêu đề ra.
Lập kế hoạch kiểm tra định kỳ và đánh giá tính thực thi thực hiện chất lượng dịch vụ cửa hàng.
Tổ chức kiểm soát, đánh giá sự thoả mãn của khách hàng về chất lượng dịch vụ cửa hàng theo quy trình, quy định công ty.
Xây dựng kế hoạch phát triển nâng cao chất lượng dịch vụ cửa hàng đạt hiệu quả.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách.
Giám sát - đánh giá - nhắc nhở nhân viên thực thi đúng theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ - sản phẩm.
Chịu trách nhiệm đào tạo và huấn luyện nhân viên mới và đào tạo tuân thủ thực hiện theo các nội qui, quy định của công ty cho nhân viên.
Lập đề xuất triển khai các thức ăn, thức uống, menu mới theo định kỳ, các chương trình khuyến mãi, sự kiện liên quan đến hoạt động của cửa hàng.
Đề xuất các giải pháp chương trình Sales/ Marketing/ Promotions theo mùa vụ và các hoạt động khác liên quan đến mục tiêu phát triển kinh doanh.
Đề xuất và phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình tiếp thị, quảng bá tại cửa hàng và trong khu vực.
Kiểm soát doanh thu - chi phí theo mức hợp lý.
Có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc về VSATTP - PCCC và chính sách TIẾT KIỆM CHI PHÍ (điện, nước, gas....).
Tổ chức việc quản lý kho hàng hóa, nguyên liệu, vật dụng, giám sát việc yêu cầu bổ sung hàng hóa hợp lý. Kết hợp với kế toán chi nhánh kiểm soát chi phí.
Chịu trách nhiệm xử lý không để hàng tồn kho vượt mức theo quy định công ty.
Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho bộ phận điều hành số lượng hư hỏng, mất mát.
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm Quản lý nhà hàng từ 01 năm trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc độc lập, quản lý nhân sự.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm tốt.
Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Mức lương: 12 - 18 triệu.
Thưởng các ngày lễ, thưởng đạt doanh thu, thưởng nhân viên xuất sắc,...
Hỗ trợ ăn theo ca.
Chế độ ốm đau, hiếu hỉ.
Xét tăng lương định kỳ.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
ca linh hoạt xen kẽ 10h-14h và 17h-22h

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 - 18 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 114 Nguyễn Văn Lộc, Hà Đông, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
  • 1. 114 Nguyễn Văn Lộc, Hà Đông
  • (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

Công ty Fisa Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Xa La - Hà Đông - Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Kỹ thuật
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Điều Hành - Suất Ăn Công Nghiệp
CÔNG TY TNHH OLIVE
Hà Nội
CÔNG TY TNHH OLIVE
13000000-15000000 VND
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN (Le Monde Steak, Yakimono, Shang Chi)
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN (Le Monde Steak, Yakimono, Shang Chi)
14 Tr - 17 Tr VND
QUẢN LÝ CỬA HÀNG tại Phường Ba Đình, Hà Nội - Lương 15-20 triệu
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
15 - 20 triệu
Nhân Viên Nhà Hàng
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
7 - 8 triệu VNĐ
TRỢ LÝ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG (Assistant Manager)
CÔNG TY TNHH BẢO LÂM FAMILY FOOD
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BẢO LÂM FAMILY FOOD
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.