GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: [protected info]
GMV đặt mục tiêu trở thành tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực Thương mại điện tử và dịch vụ trực tuyến tại Việt Nam trước năm 2035. Chúng tôi cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ toàn diện, giúp doanh nghiệm vươn ra thị trường quốc tế, đồng thời tạo ra môi trường ươm mầm cho những tài năng xuất chúng.
Nhân viên Hành chính - Nhân sự
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm; Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác tuyển dụng
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban trong công ty.
- Xây dựng mạng lưới mối quan hệ với ứng viên, tạo nguồn ứng viên dự phòng để đảm bảo luôn sẵn có nguồn lao động đáp ứng khối lượng công việc.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ đào tạo hội nhập.
2. Công tác truyền thông - văn hóa nội bộ
- Tổ chức các sự kiện như TeaBreak, Year End Party hoặc một số sự kiện khác phụ thuộc vào từng thời điểm.
- Quản lý trang mạng xã hội của công ty, đăng tải bài viết, hình ảnh, video v.v... về các hoạt động của công ty.
3. Công tác hành chính
- Lưu giữ hồ sơ của nhân sự trong công ty.
- Thực hiện báo cáo theo tuần/tháng/quý theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành như quản trị nhân lực, kinh tế, truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên thông qua đa nền tảng (Facebook, Threads, TikTok) hoặc websites là một lợi thế.
- Tư duy hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo tốt.
- Giao tiếp linh hoạt và xử lý tình huống khéo léo.
- Nhiệt huyết, cầu tiến, có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài trong ngành nhân sự.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Lương thưởng và cơ chế đãi ngộ
- Lương cứng: 8-10 triệu/tháng
- Được nhận lương thưởng dịp lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Được đóng BHXH đầy đủ khi trở thành nhân sự chính thức.
2. Một số quyền lợi khác
- Tham gia các hoạt động team building như tiệc trà, chúc mừng sinh nhật hoặc những ngày đặc biệt trong năm.
- Được đi du lịch 1-2 lần/năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
