[Làm Việc Tại Hưng Yên] Quản Lý Sản Xuất Kỹ Thuật
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Thông tin chung
- Giới tính: Nam/Nữ
-Độ tuổi: 25-33 tuổi
- Số lượng: 4 người
- Tiếng Nhật: 3 người
- Tiếng Việt: 1 người
- Tiếng Nhật: N3 trở lên là lợi thế/ưu tiên. Trường hợp không biết tiếng Nhật nhưng có kinh nghiệm sản xuất vẫn được xem xét.
2. Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo yêu cầu.
- Quản lý sản lượng, tiến độ và nhân sự tại công đoạn phụ trách.
- Theo dõi, xử lý và cải tiến các vấn đề về chất lượng, kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Triển khai bản vẽ kỹ thuật, tài liệu kỹ thuật và các yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm đến các bộ phận liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC, Bảo trì... để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng.
- Phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất/thực hiện các biện pháp cải tiến công đoạn, nâng cao năng lực sản xuất.
- Xây dựng, cập nhật SOP, tiêu chuẩn kiểm tra và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
- Báo cáo hàng ngày cho cấp trên về tình hình sản lượng, chất lượng và các vấn đề phát sinh tại công đoạn phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Giới tính: Nam/Nữ
-Độ tuổi: 25-33 tuổi
- Số lượng: 4 người
- Tiếng Nhật: 3 người
- Tiếng Việt: 1 người
- Tiếng Nhật: N3 trở lên là lợi thế/ưu tiên. Trường hợp không biết tiếng Nhật nhưng có kinh nghiệm sản xuất vẫn được xem xét.
2. Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo yêu cầu.
- Quản lý sản lượng, tiến độ và nhân sự tại công đoạn phụ trách.
- Theo dõi, xử lý và cải tiến các vấn đề về chất lượng, kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Triển khai bản vẽ kỹ thuật, tài liệu kỹ thuật và các yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm đến các bộ phận liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC, Bảo trì... để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng.
- Phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất/thực hiện các biện pháp cải tiến công đoạn, nâng cao năng lực sản xuất.
- Xây dựng, cập nhật SOP, tiêu chuẩn kiểm tra và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
- Báo cáo hàng ngày cho cấp trên về tình hình sản lượng, chất lượng và các vấn đề phát sinh tại công đoạn phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
3. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành kỹ thuật tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất hoặc vị trí kỹ thuật sản xuất.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và quản lý nhóm/tổ/đội.
- Có kiến thức về quy trình sản xuất, chất lượng và các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ và tài liệu kỹ thuật.
- Biết sử dụng AutoCAD, SolidWorks hoặc các phần mềm kỹ thuật tương đương là lợi thế.
- Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint.
- Có tư duy phân tích, khả năng xử lý vấn đề và tinh thần cải tiến.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng phối hợp với các bộ phận.
- Tiếng Nhật N3 trở lên là lợi thế; ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Nhật.
- Sinh viên mới tốt nghiệp có năng lực và tiềm năng phát triển vẫn có thể được xem xét.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành kỹ thuật tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất hoặc vị trí kỹ thuật sản xuất.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và quản lý nhóm/tổ/đội.
- Có kiến thức về quy trình sản xuất, chất lượng và các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ và tài liệu kỹ thuật.
- Biết sử dụng AutoCAD, SolidWorks hoặc các phần mềm kỹ thuật tương đương là lợi thế.
- Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint.
- Có tư duy phân tích, khả năng xử lý vấn đề và tinh thần cải tiến.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng phối hợp với các bộ phận.
- Tiếng Nhật N3 trở lên là lợi thế; ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Nhật.
- Sinh viên mới tốt nghiệp có năng lực và tiềm năng phát triển vẫn có thể được xem xét.
Quyền lợi
Thưởng
Nhân viên Chính thức, Kí Hợp đồng lâu dài. Ngày làm việc ít: 251 công/năm, 21-22 công/tháng. Nghỉ tất cả các ngày Chủ nhật và hầu hết các ngày thứ 7.
Cơ hội du lịch
Du lịch hè, Nhiều hoạt động ngoại khóa, thể thao, văn hóa
Xe đưa đón
Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương, Bắc Ninh và Hưng Yên về nhà máy
Nhân viên Chính thức, Kí Hợp đồng lâu dài. Ngày làm việc ít: 251 công/năm, 21-22 công/tháng. Nghỉ tất cả các ngày Chủ nhật và hầu hết các ngày thứ 7.
Cơ hội du lịch
Du lịch hè, Nhiều hoạt động ngoại khóa, thể thao, văn hóa
Xe đưa đón
Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương, Bắc Ninh và Hưng Yên về nhà máy
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Cơ Khí & Điện Lạnh
KỸ NĂNG
Cơ Khí, Cơ Điện Tử, Kỹ Thuật Công Nghiệp, AutoCAD, SolidWorks
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Cơ Khí & Điện Lạnh
KỸ NĂNG
Cơ Khí, Cơ Điện Tử, Kỹ Thuật Công Nghiệp, AutoCAD, SolidWorks
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hải Dương, Việt Nam
- Hà Nội, Hanoi, Vietnam
- Hưng Yên, Hung Yen, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
Từ 90 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
15 - 17 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG
Hà Nội
30 Tr - 45 Tr VND
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Thời Trang Cây Leo
Hà Nội
18 - 25 triệu
Trung Tâm Toán Số 1 Nhật Bản Gakken Classroom
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
460-650 /tháng
Công Ty TNHH Kyocera Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô B1, Khu công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Trang thiết bị văn phòng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
