Mô tả công việc
* Công tác đào tạo nội bộ (50%)
- Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và theo yêu cầu phát sinh.
- Thiết kế, điều phối và triển khai các chương trình đào tạo (offline, online, E-learning...).
-
Quản lý dữ liệu đào tạo: danh sách học viên, tài liệu, chi phí, kết quả sau đào tạo.
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển năng lực, chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
* Truyền thông nội bộ: (40%)
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ tháng/quý/năm theo chiến lược công ty.
- Sáng tạo nội dung, thiết kế và quản lý các kênh truyền thông nội bộ: bản tin nội bộ, email, nền tảng số (Zalo Workplace, Mạng nội bộ,...).
- Tổ chức các chiến dịch truyền thông nội bộ gắn với mục tiêu kinh doanh, nhân sự.
* Xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp (10%)
- Tham gia đề xuất và triển khai các chương trình, hoạt động gắn kết nhân viên, lan tỏa giá trị cốt lõi và tinh thần doanh nghiệp.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí trương đương (bắt buộc có kinh nghiệm đào tạo).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Truyền thông, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm làm MC.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, truyền thông thương hiệu hoặc tổ chức sự kiện.
- Biết sử dụng công cụ viết nội dung, thiết kế đơn giản (Canva, PowerPoint, Google Form, Capcut...).
- Tư duy tổng hợp, kết nối hoạt động nhân sự - truyền thông - văn hóa.
Quyền lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp Máy tính mới cho nhân viên
ăn trưa 50k/ngày
Được review 1 lần trong năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 16 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/07/2026
