Mô tả công việc
Công ty Fastlink Trung Quốc - Kinh doanh sản phẩm cửa cuốn, cửa chống cháy các loại
Công tác tuyển dụng
Công tác
quản lý nhân sự, Quyết định, HĐLĐ...
Công tác chấm công, tính lương.
Công tác bảo hiểm xã hội.
Một số việc liên quan đến hành chính khác.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành kinh tế liên quan
Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí hành chính nhân sự tổng hợp.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Xét tăng lương định kỳ.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 99 D1, Chánh Nghĩa, Thủ Dầu Một, Bình Dương
- 1. 99 D1, Chánh Nghĩa, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/06/2026
MEGASPACE CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY
Mã số thuế: 0101752905
Người ĐDPL: Vũ Ngọc Quang Nhã
Ngày hoạt động: 05/08/2005
Giấy phép kinh doanh: 0101752905
Lĩnh vực: Xây dựng nhà không để ở.
Với phương châm "Vì lợi ích của khách hàng", chúng tôi hiểu rằng mọi sự nỗ lực về chất lượng phục vụ của chúng tôi sẽ luôn góp phần vào những thành công trong tương lai của khách hàng. Dựa trên tiềm lực hiện có về vật chất và con người, Megaspace sẽ cung cấp cho Quý khách hàng các dịch vụ trọn gói từ Tư...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần xây dựng megaspace trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
