Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Yêu Cầu Nữ

1/ Công việc Tuyển dụng
• Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ.
• Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ lao động.
• Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.
• Xây dựng nguồn data ứng viên có liên quan đến các vị trí cần tuyển hiện tại và dự phòng trong tương lai.
• Hỗ trợ công việc tuyển dụng (Các thủ tục tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo...)
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng (lập báo cáo về tuyển dụng theo tháng/ quý/ năm,...)
2/ Công việc chung phòng Hành chính Nhân sự
• Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng ban, của Công ty.
• Theo dõi, quản lý các hoạt động liên quan đến duy trì văn hóa của doanh nghiệp.
• Theo dõi, quản lý các văn bản liên quan đến quy chế, chế độ lương, thưởng của nhân sự công ty
• Thực hiện theo dõi, kiểm soát và thanh toán các khoản chi phí hành chính văn phòng; dự tính và chuẩn bị nguồn ngân sách cho các sự kiện.
• Theo dõi bảng chấm công, làm danh sách lương và hoa hồng hàng tháng trình giám đốc.
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội: Tòa nhà King Monster, 346 Tố Hữu, La Khê, Hà Đông
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:30)