Phó Bộ Phận Private Concierge (Phó Phòng Chăm Sóc Khách Hàng)

Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Lâm Đồng
Thỏa thuận
5 - 8 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

MỤC TIÊU VỊ TRÍ
POSITION OBJECTIVE
Quản lý và điều hành hoạt động vận hành hằng ngày của Bộ phận Private Concierge, đảm bảo các chiến lược, Tiêu chuẩn Dịch vụ Cao cấp và quy trình vận hành của HAUS được triển khai nhất quán và hiệu quả.
Oversee and lead the daily operations of the Private Concierge Department, ensuring that HAUS service strategies, Luxury Service Standards and operational procedures are implemented consistently and effectively.
NHIỆM VỤ CHÍNH
KEY RESPONSIBILITIES
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành hằng ngày của Bộ phận Private Concierge, đảm bảo dịch vụ được triển khai đồng bộ, hiệu quả và nhất quán.
Oversee and lead the daily operations of the Private Concierge Department, ensuring consistent, efficient and coordinated service delivery.
• Triển khai và kiểm soát việc áp dụng các tiêu chuẩn cá nhân hóa, dự đoán nhu cầu và nâng cao trải nghiệm Cư dân trong toàn bộ hoạt động vận hành.
Drive and oversee the implementation of personalization, anticipation and Resident Experience standards across all operations.
• Theo dõi, đo lường và cải tiến liên tục các chỉ số vận hành và trải nghiệm, bao gồm mức độ tuân thủ SLA, chất lượng dịch vụ, mức độ cá nhân hóa và sự hài lòng của Cư dân.
Monitor, measure and continuously improve operational and experience metrics, including SLA compliance, service quality, personalization and Resident satisfaction.
• Đảm bảo việc tuân thủ SOP, SLA, KPI, Tiêu chuẩn Dịch vụ Cao cấp, Tiêu chuẩn Hành vi và các quy định của HAUS trong toàn Bộ phận.
Ensure Department-wide compliance with SOPs, SLAs, KPIs, HAUS Luxury Service Standards, Behavioral Standards and applicable policies.
• Là cấp xử lý và ra quyết định chính đối với các vấn đề vận hành vượt thẩm quyền của Trưởng nhóm Private Concierge trước khi chuyển cấp lên Trưởng Bộ phận Private Concierge.
Act as the primary decision-making and escalation authority for operational matters beyond the authority of Private Concierge Team Leaders before escalation to the Head of Private Concierge.
• Lãnh đạo, hướng dẫn, phát triển và đánh giá năng lực đội ngũ Trưởng nhóm Private Concierge và Chuyên viên Chính Private Concierge.
Lead, coach, develop and evaluate Private Concierge Team Leaders and Senior Private Concierge.
• Điều phối các hoạt động liên Bộ phận và phối hợp với các đối tác bên ngoài nhằm đảm bảo các yêu cầu của Cư dân được xử lý liền mạch, nhất quán và đúng tiêu chuẩn dịch vụ.
Coordinate cross-departmental operations and collaborate with external partners to ensure Resident requests are handled seamlessly, consistently and in accordance with service standards.
• Chủ động nhận diện rủi ro vận hành, xử lý các tình huống phức tạp, nhạy cảm hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến trải nghiệm Cư dân và uy tín thương hiệu.
Proactively identify operational risks and manage complex, sensitive or potentially high-impact situations affecting the Resident Experience and brand reputation.
• Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng trải nghiệm Cư dân.
Recommend and implement process improvements to enhance operational efficiency and elevate the Resident Experience.
• Thực hiện báo cáo vận hành định kỳ, báo cáo phân tích và báo cáo đột xuất, đồng thời tham mưu cho Trưởng Bộ phận Private Concierge về các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Prepare periodic, analytical and ad hoc operational reports, and provide recommendations to the Head of Private Concierge on solutions to improve operational performance.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với công tác kiểm soát vận hành, chất lượng dịch vụ và mức độ tuân thủ SLA trong hoạt động hằng ngày của Bộ phận.
Hold direct accountability for operational control, service quality and SLA compliance across the Department's daily operations.

Yêu cầu

Kinh nghiệm | Experience
• 5 - 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hospitality, Concierge hoặc Guest Relations
5 - 8 years of experience in Hospitality, Concierge or Guest Relations
• Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý
Minimum 3 years in a management role
Trình độ | Education
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hospitality, Tourism, Business hoặc liên quan
Bachelor's degree in Hospitality, Tourism, Business or a related field
Kỹ năng | Skills
• Năng lực lãnh đạo và quản lý đội ngũ
Strong leadership and team management capabilities
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khủng hoảng
Problem solving and crisis handling
• Kỹ năng quản lý và nâng cao trải nghiệm khách hàng cao cấp
Proven ability in managing and elevating luxury customer experience
• Kỹ năng điều phối đa chức năng và làm việc liên Bộ phận
Strong cross-functional and cross-department coordination skills
Ngoại hình | Appearance
• Tác phong chuyên nghiệp, chỉn chu, phong thái điềm tĩnh, tinh tế phù hợp môi trường dịch vụ cao cấp
Professional, well-groomed appearance with a calm and refined demeanor suitable for luxury service environments
Ngôn ngữ | Language
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
Fluent English communication skills

Quyền lợi

Thưởng
Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH 50% mức lương gross
BH sức khỏe Bảo Việt sau 1 năm làm việc tại công ty

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
14/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Đầu Bếp
KỸ NĂNG
Restaurant Management, Parts Stock Control, Team Management, Haccp, Kitchen Management
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Số 01 Đinh Tiên Hoàng, Phường 2, TP. Đà Lạt, Lâm Đồng.
  • Nha Trang, Khánh Hòa, Việt Nam
  • Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH The Only Group
Hồ Chí Minh
Thoả thuận

CÔNG TY TNHH PRIVATE HAUS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 69-TTC, Khu nhà ở 319 Bồ Đề, tổ 10, Phường Bồ Đề, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Dịch Vụ Khách Hàng (Customer Service Manager)
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Hồ Chí Minh, An Giang
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Cạnh tranh
Trưởng Phòng Quản Lý Kênh Digital
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Thoả thuận
Country Sales Manager
CÔNG TY TNHH PIXXOR (VIETNAM)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PIXXOR (VIETNAM)
Cạnh tranh
Campus Security Specialist
RMIT International University Vietnam (RMIT Vietnam)
Hồ Chí Minh
RMIT International University Vietnam (RMIT Vietnam)
$ 1,500-2,500 /tháng
Senior B2B Sales Executive | FDI Clients
Công ty cổ phần giấy CP
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần giấy CP
$ 800-1,000 /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.