Phó Giám Đốc Điều Hành Học Viện
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tuyển sinh & Phát triển học viên
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh offline: Liên doanh liên kết với các trường trung cấp, cao đẳng;; hội thảo, Labo tour, sự kiện nghề nghiệp, CTV giới thiệu
Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn viên tuyển sinh (2-3 người)
Phối hợp với bộ phận marketing online để tối ưu phễu lead → nhập học
Trực tiếp tham gia tư vấn và chốt học viên VIP hoặc trường hợp phức tạp
Xây dựng mạng lưới đối tác Lab, phòng khám để tăng kênh giới thiệu học viên
Đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh: ≥ 200 học viên/năm (2027), ≥ 52 HV (H2/2026)
Quản lý đào tạo & Chất lượng đầu ra
Quản lý lịch học, tư duy sắp xếp lớp học hiệu quả, phân công giảng viên và theo dõi tiến độ toàn bộ khóa học
Đảm bảo chất lượng giảng dạy: giám sát buổi học, thu thập phản hồi học viên định kỳ
Duy trì NPS học viên ≥ 8.5/10 và tỷ lệ hoàn thành khóa ≥ 95%
Kết nối và duy trì mạng lưới Lab/phòng khám để đảm bảo 100% HV tốt nghiệp có việc làm
Xây dựng và cập nhật bộ SOP vận hành lớp học, hồ sơ giáo vụ
Quản lý hồ sơ học viên, báo cáo cơ quan phụ trách và đảm bảo tuân thủ quy định GDNN.
Điều hành & Báo cáo
Báo cáo KPI hàng tuần và hàng tháng cho Ban Vận hành Detec
Quản lý ngân sách vận hành hàng tháng theo khung được phê duyệt
Tuyển dụng và quản lý nhân sự team ACD (5-9 người)
Tham gia đàm phán và duy trì quan hệ đối tác chiến lược.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh offline: Liên doanh liên kết với các trường trung cấp, cao đẳng;; hội thảo, Labo tour, sự kiện nghề nghiệp, CTV giới thiệu
Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn viên tuyển sinh (2-3 người)
Phối hợp với bộ phận marketing online để tối ưu phễu lead → nhập học
Trực tiếp tham gia tư vấn và chốt học viên VIP hoặc trường hợp phức tạp
Xây dựng mạng lưới đối tác Lab, phòng khám để tăng kênh giới thiệu học viên
Đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh: ≥ 200 học viên/năm (2027), ≥ 52 HV (H2/2026)
Quản lý đào tạo & Chất lượng đầu ra
Quản lý lịch học, tư duy sắp xếp lớp học hiệu quả, phân công giảng viên và theo dõi tiến độ toàn bộ khóa học
Đảm bảo chất lượng giảng dạy: giám sát buổi học, thu thập phản hồi học viên định kỳ
Duy trì NPS học viên ≥ 8.5/10 và tỷ lệ hoàn thành khóa ≥ 95%
Kết nối và duy trì mạng lưới Lab/phòng khám để đảm bảo 100% HV tốt nghiệp có việc làm
Xây dựng và cập nhật bộ SOP vận hành lớp học, hồ sơ giáo vụ
Quản lý hồ sơ học viên, báo cáo cơ quan phụ trách và đảm bảo tuân thủ quy định GDNN.
Điều hành & Báo cáo
Báo cáo KPI hàng tuần và hàng tháng cho Ban Vận hành Detec
Quản lý ngân sách vận hành hàng tháng theo khung được phê duyệt
Tuyển dụng và quản lý nhân sự team ACD (5-9 người)
Tham gia đàm phán và duy trì quan hệ đối tác chiến lược.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý tại trung tâm đào tạo, trường nghề, hoặc quản lý tuyển sinh giáo dục
Tuyển sinh: Đã trực tiếp tham gia tuyển sinh và đạt KPI chỉ tiêu học viên
Quản lý: Đã quản lý team ≥ 3 người, có khả năng đào tạo nhân sự mới
Độc lập: Làm việc không cần giám sát thường xuyên; tự đặt mục tiêu và báo cáo chủ động
Hệ thống: Có tư duy xây dựng quy trình, SOP và hệ thống quản lý
Ưu tiên cộng điểm
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm ngành nha khoa / y tế / kỹ thuật phục hình
Đã từng điều hành trung tâm GDNN hoặc hiểu quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp
Có mạng lưới quan hệ trong ngành Labo, phòng khám nha khoa tại Hà Nội
Biết sử dụng CRM, Notion hoặc công cụ quản lý dự án.
Tính cách phù hợp văn hóa ACD
Thực chiến, không ngại làm việc tay chân lúc đầu
Trung thực, báo cáo số liệu thật - kể cả khi kết quả chưa tốt
Có tinh thần chủ nhân (ownership): coi ACD là của mình, không chỉ là nơi lấy lương
Đồng hành dài hạn - không tìm kiếm việc ngắn hạn
Tuyển sinh: Đã trực tiếp tham gia tuyển sinh và đạt KPI chỉ tiêu học viên
Quản lý: Đã quản lý team ≥ 3 người, có khả năng đào tạo nhân sự mới
Độc lập: Làm việc không cần giám sát thường xuyên; tự đặt mục tiêu và báo cáo chủ động
Hệ thống: Có tư duy xây dựng quy trình, SOP và hệ thống quản lý
Ưu tiên cộng điểm
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm ngành nha khoa / y tế / kỹ thuật phục hình
Đã từng điều hành trung tâm GDNN hoặc hiểu quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp
Có mạng lưới quan hệ trong ngành Labo, phòng khám nha khoa tại Hà Nội
Biết sử dụng CRM, Notion hoặc công cụ quản lý dự án.
Tính cách phù hợp văn hóa ACD
Thực chiến, không ngại làm việc tay chân lúc đầu
Trung thực, báo cáo số liệu thật - kể cả khi kết quả chưa tốt
Có tinh thần chủ nhân (ownership): coi ACD là của mình, không chỉ là nơi lấy lương
Đồng hành dài hạn - không tìm kiếm việc ngắn hạn
Quyền lợi
Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h - 12h, 13h - 17h); nghỉ 2 ngày T7/ tháng;
Ăn trưa Công ty cung cấp;
Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
Các Chính sách phúc lợi đa dạng:
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
- Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm...
- Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất
Ăn trưa Công ty cung cấp;
Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
Các Chính sách phúc lợi đa dạng:
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
- Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm...
- Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 2 ngày T7/ tháng
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 2 ngày T7/ tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 605 Quang Trung, Phường Kiến Hưng (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Nha khoa Detec
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 37 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Y tế - Dược, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu