Phó Hiệu trưởng cấp học
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.
Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.
Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.
Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh
Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.
Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.
Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.
Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Phó Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hiệu trưởng.
Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.
Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.
Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.
Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh
Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.
Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.
Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.
Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Phó Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hiệu trưởng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Năng lực chuyên môn:
Chuyên môn: Đạt tiêu chuẩn quy định tại Chuẩn hiệu phó cơ sở giáo dục phổ thông và đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục, đã dạy học ít nhất 05 năm.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ B1
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm quản lý (Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng) trường Tiểu học
2. Các năng lực và nhóm năng lực cần thiết ở cấp độ lãnh đạo:
Năng lực thực hiện gắn với kết quả.
Năng lực truyền thông và điều hành.
Có tầm ảnh hưởng và quan điểm chiến lược.
Làm việc với những người đứng đầu
3. Yêu cầu khác:
Là người cởi mở, tâm huyết, đồng cảm.
Có phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và tính cam kết cao.
Quyền lợi:
1. Thu nhập cạnh tranh và minh bạch
Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng
Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
2. Đãi ngộ và phúc lợi gia tăng
Chính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....
Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.
Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty
3. Ghi nhận và phát triển cá nhân
Văn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.
Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân
Liên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
1. Năng lực chuyên môn:
Chuyên môn: Đạt tiêu chuẩn quy định tại Chuẩn hiệu phó cơ sở giáo dục phổ thông và đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục, đã dạy học ít nhất 05 năm.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ B1
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm quản lý (Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng) trường Tiểu học
2. Các năng lực và nhóm năng lực cần thiết ở cấp độ lãnh đạo:
Năng lực thực hiện gắn với kết quả.
Năng lực truyền thông và điều hành.
Có tầm ảnh hưởng và quan điểm chiến lược.
Làm việc với những người đứng đầu
3. Yêu cầu khác:
Là người cởi mở, tâm huyết, đồng cảm.
Có phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và tính cam kết cao.
Quyền lợi:
1. Thu nhập cạnh tranh và minh bạch
Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng
Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
2. Đãi ngộ và phúc lợi gia tăng
Chính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....
Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.
Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty
3. Ghi nhận và phát triển cá nhân
Văn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.
Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân
Liên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- B16 Kim Liên, Lương Định Của
- C35 KĐT Gelexomco Lê Trọng Tấn, Dương Nội
Việc làm tương tự khác
Thương Hiệu Thời Trang VELOSAR
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP ECOTECH VIỆT NAM ( Easy Farm)
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội, Hồ Chí Minh
25 - 35 triệu VNĐ
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Upto 15 triệu VND
Trường phổ thông liên cấp H.A.S
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: B17 Kim Liên, Phố Lương Định Của, Phường Kim Liên, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu