Phó phòng Hành chính Nhân sự

Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Tham gia và phối hợp xây dựng SĐTC, CNNV, MTCV, tiêu chuẩn nhân sự, hoạch định chiến lược nhân sự... tại văn phòng Tập Đoàn đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.
Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tại các nhà máy và tổ chức đào tạo, triển khai, kiểm soát trong các hạng mục được phân công.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại khối văn phòng Tập Đoàn.
Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài... nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, phát triển đội ngũ.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình, sự kiện văn hóa của Công ty theo kế hoạch định kỳ và kế hoạch từng năm.
Xây dựng và quản lý/ phân bổ các mảng ngân sách liên quan tới Tuyển dụng - Đào tạo - Văn hóa doanh nghiệp theo ngân sách được phê duyệt.
Kiểm soát và duy trì sự đồng nhất hệ thống các quy trình, quy định trong Tuyển dụng - Đào Tạo - Văn hóa, các nội dung truyền thông nội bộ và nội dung truyền thông ra bên ngoài.
Quản lý và phát triển chuyên môn nhân sự trong mảng phụ trách Tuyển dụng - Đào Tạo - Văn hóa doanh nghiệp.
Tham mưu, tư vấn và đào tạo công tác tuyển dụng nhân sự tại các nhà máy. Trực tiếp tuyển dụng đối với các vị trí cấp cao/ vị trí đặc thù của các nhà máy.
Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng với các dự án nhà máy mới của Tập Đoàn.
Hỗ trợ quản lý và tổ chức chung các hoạt động của phòng Hành Chính Nhân Sự.
Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
Nam, tuổi từ 30 trở lên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, các chuyên ngành liên quan ...
Từ 2 năm KN trở lên ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS hoặc Trưởng/Phó phòng Tuyển dụng, có thế mạnh Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có thêm KN mảng Đào tạo và Văn hóa Doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các Công ty trong mảng sản xuất - xuất khẩu.
Am hiểu về Tuyển dụng và thị trường lao động
Am hiểu các quy định về luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN... và các quy định liên quan.
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá tốt.
Kỹ năng giao tiếp và Kỹ năng đàm phán tốt.
Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
Quyền lợi/Phúc lợi
Mức lương từ 25 triệu - 35 triệu/tháng
Tham gia chế độ BHYT, BHSK theo quy định
Thưởng tất cả các ngày lễ tết trong năm theo đãi ngộ Tập Đoàn
Chế độ nghỉ mát, teambuilding hàng năm cùng công ty
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
Tòa nhà Hàn Việt - 203 Minh Khai, Phường Bạch Mai (quận Hai Bà Trưng cũ), Thành phố Hà Nội
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS