Talent Acquisition Intern

I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH:
Xác định nguồn tuyển dụng và tạo nguồn, phát triển nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
Tiếp nhận, sàng lọc và sơ vấn ứng viên phù hợp;
Triển khai phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
Thông báo kết quả phỏng vấn và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên sinh viên năm cuối đã hoàn thành việc học và các ứng viên có hiểu biết cơ bản về Tuyển dụng.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương
3. Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc;
Kỹ năng giao tiếp;
Kỹ năng tạo nguồn;
Kỹ năng thiết kế ấn phầm truyền thông tuyển dụng.
4. Thái độ/Phẩm chất:
Thẳng thắn;
Tinh thần trách nhiệm với công việc;
Siêng năng, cẩn thận.
III. QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
Trợ cấp thực tập;
Hỗ trợ dấu mộc, tài liệu thực hiện báo cáo thực tập và hỗ trợ các công cụ, thiết bị trong quá trình làm việc;
Lộ trình đào tạo và phát triển năng lực toàn diện Talent Acquisition;
Trải nghiệm đa dạng các dự án Talent Acquisition trên cả nước và các khóa đào tạo nội bộ;
Cơ hội phát triển không giới hạn các vận hành của HR.
Thời gian làm việc
: 08h00 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6
Địa chỉ làm việc
: Le & Associates - 36 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM