Talent Acquisition Partner
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
End-to-End Recruitment:
- Manage the full recruitment cycle for critical and volume logistics roles, including operations, warehousing, transportation, and supply chain functions
- Develop and execute sourcing strategies to attract qualified candidates through job boards, social media, referrals, and networking
- Conduct screening, interviews, and assessments to ensure the best talent fit
Stakeholder & Hiring Manager Support
- Partner closely with hiring managers to understand role requirements and workforce plan.
- Provide expert guidance on market conditions, salary benchmarks, and talent availability
- Coordinate interview processes and provide regular updates on hiring progress
Candidate Experience
- Ensure a smooth and professional experience for all candidates throughout the hiring journey
- Communicate effectively and maintain timely follow-ups with candidate
Process Improvement & Reporting
- Maintain accurate recruitment data and metrics using the ATS
- Identify opportunities to improve recruitment processes and enhance hiring efficience
- Prepare regular reports on hiring progress, pipeline status, and market trends
- Manage the full recruitment cycle for critical and volume logistics roles, including operations, warehousing, transportation, and supply chain functions
- Develop and execute sourcing strategies to attract qualified candidates through job boards, social media, referrals, and networking
- Conduct screening, interviews, and assessments to ensure the best talent fit
Stakeholder & Hiring Manager Support
- Partner closely with hiring managers to understand role requirements and workforce plan.
- Provide expert guidance on market conditions, salary benchmarks, and talent availability
- Coordinate interview processes and provide regular updates on hiring progress
Candidate Experience
- Ensure a smooth and professional experience for all candidates throughout the hiring journey
- Communicate effectively and maintain timely follow-ups with candidate
Process Improvement & Reporting
- Maintain accurate recruitment data and metrics using the ATS
- Identify opportunities to improve recruitment processes and enhance hiring efficience
- Prepare regular reports on hiring progress, pipeline status, and market trends
Yêu cầu
** Minimum 3 years of talent acquisition experience with the strong focus on E-commerce or Logistic
** Strong knowledge of the logistics labour market and familiarity with operational and technical job profiles
** Proven success in using various sourcing techniques and recruitment tools
** Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills
** Proficient in Chinese Mandarin & English
** Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
** Strong knowledge of the logistics labour market and familiarity with operational and technical job profiles
** Proven success in using various sourcing techniques and recruitment tools
** Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills
** Proficient in Chinese Mandarin & English
** Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho cá nhân & con cái
Nghỉ phép có lương
15 ngày phép năm
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho cá nhân & con cái
Nghỉ phép có lương
15 ngày phép năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Chinese, English, Recruitment, Talent Acquisition, Logistics
LĨNH VỰC
Chuỗi cung ứng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Trung Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
30/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Chinese, English, Recruitment, Talent Acquisition, Logistics
LĨNH VỰC
Chuỗi cung ứng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Trung Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 60 Đường Trường Sơn, Tân Sơn Hòa, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty Ajinomoto Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Hồ Chí Minh
10,000,000 - 18,000,000 VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG YODY
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ALTIUS LINK VIỆT NAM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Hồ Chí Minh
9 Tr - 12 Tr VND
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ JD VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số nhà 25, ngõ 23 Đỗ Quang, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thương mại điện tử, Logistics / Xuất nhập khẩu / Mua hàng / Kho
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Officer
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hồ Chí Minh
8-10 triệu VND
Talent Acquisition Specialist
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Hồ Chí Minh
15 Tr - 16 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu