Trợ lý Ban Tổng Giám Đốc
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham mưu quản trị và cải tiến vận hành
- Phân tích kế hoạch, chỉ tiêu và kết quả vận hành; nhận diện rủi ro, điểm nghẽn và vấn đề tồn đọng để tham mưu phương án xử lý cho Ban Tổng Giám đốc.
- Ghi nhận bất cập và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp, chất lượng công việc và sử dụng nguồn lực; phối hợp triển khai các giải pháp đã được phê duyệt.
- Đánh giá, phản biện độc lập các đề xuất/tờ trình từ các phòng ban trên cơ sở dữ liệu thực tế và quy định hiện hành trước khi trình Ban Tổng Giám đốc xem xét.
Phối hợp phòng ban và theo dõi thực hiện chỉ đạo
- Truyền đạt, làm rõ chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc; thống nhất đầu mối thực hiện, thời hạn và kết quả cần hoàn thành với các phòng ban.
- Theo dõi, đôn đốc các nhiệm vụ và kết luận cuộc họp; cập nhật tiến độ, kết quả và các nội dung chậm thực hiện.
- Kết nối các phòng ban để thống nhất phương án xử lý vướng mắc; tổng hợp vấn đề vượt thẩm quyền hoặc chưa thống nhất trình Ban Tổng Giám đốc quyết định.
Rà soát hồ sơ trình ký và quản lý tài liệu
- Rà soát tính đầy đủ, nhất quán của hồ sơ, dữ liệu và việc tuân thủ quy trình, phân quyền; kiểm tra ý kiến thẩm định của đơn vị chuyên môn trước khi trình ký.
- Làm rõ thông tin, số liệu và căn cứ chưa thống nhất với đơn vị trình; tổng hợp các điểm cần lưu ý trước khi trình phê duyệt.
- Soạn thảo văn bản, thông báo điều hành theo phân công; lưu trữ, quản lý phiên bản và bảo mật hồ sơ, tài liệu.
Tổ chức lịch làm việc và báo cáo điều hành
- Sắp xếp, cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác; phối hợp chuẩn bị chương trình, tài liệu và các điều kiện phục vụ hoạt động của Ban Tổng Giám đốc.
- Ghi nhận, trình xác nhận và phát hành thông báo kết luận cuộc họp theo phân công, nêu rõ nội dung công việc, đơn vị thực hiện và thời hạn hoàn thành.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất từ các phòng ban; thể hiện kết quả so với kế hoạch, nguyên nhân chênh lệch và nội dung cần Ban Tổng Giám đốc quyết định.
Đối ngoại và công việc được ủy quyền
- Phối hợp đón tiếp, chuẩn bị thông tin và tham gia làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và các bên liên quan theo phân công.
- Đại diện trao đổi, làm việc với các bên trong phạm vi được ủy quyền; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Tài chính - Kế toán hoặc ngành liên quan.
- Am hiểu hoạt động của doanh nghiệp chủ đầu tư bất động sản và cơ chế phối hợp trong quá trình triển khai dự án.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý cấp cao, Trợ lý điều hành hoặc Trưởng bộ phận thuộc khối vận hành.
- Có kinh nghiệm phối hợp liên phòng ban và làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo; ưu tiên từng làm tại doanh nghiệp chủ đầu tư bất động sản, xây dựng hoặc tập đoàn đa lĩnh vực có hoạt động bất động sản.
Quyền lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN.
- Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ.
- Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án.
- Thưởng cổ phiếu ESOP.
- Công ty có cung cấp máy tính bàn.
- Công ty có chính sách OT, có công tác phí.
- Review lương 1 lần/năm hoặc sớm hơn.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 5 - 7 - 9 - 11 Nội Khu Hưng Gia 4, P.Tân Phong, Q.7, TP HCM
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Sản Xuất Lò Hơi Tầng Sôi 3E
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH SCI-DERM PROFESSIONALS
Hồ Chí Minh
18 - 28 triệu
Công Ty HBC Nexus
Hồ Chí Minh
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Tribe & Ibis Styles Thom Island Phu Quoc
Hồ Chí Minh, Kiên Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Hồ Chí Minh
22,000,000 VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 5 - 7 - 9 - 11 Nội Khu Hưng Gia 4, P.Tân Phong, Q.7, TP HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu