Trưởng nhóm đào tạo Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 0,2 năm
Mô tả công việc
Đào tạo, huấn luyện, quản lýnhóm:
Lập kế hoạch và triểnkhai các nội dung đào tạo theo chương trình thống nhất;
Huấn luyện thực tế, hướng dẫn, giám sát học viên thực hành các nội dung được đào tạo;
Quản lý, giám sát việc học viên tuân thủ quy định đào tạo, làm việc;
Định kỳ báo cáo tình hình đào tạo, tiến độ hoàn thành chỉ tiêu của học viên
Xây dựng, phát triển chương trình:
Rà soát, xây dựng mới,cập nhật chương trình đào tạo;
Rà soát, cập nhật ngân hàng đề thi cho học viên;
Đề xuất thay đổi, cải tiến chương trình đào tạo
Quản lý ngân sách, trang thiết bị:
Kiểm soát, cân đối ngânsách hoạt động;
Quản lý trang thiết bị,cập nhật tình trạng và thông báo đầu mối xử lý kịp thời hoặc yêu cầu đổi mới,bổ sung
Hỗ trợ, tương tác sau đào tạo:
Thường xuyên trao đổi,tư vấn, giải đáp khó khăn cho học viên đã tốt nghiệp trong quá trình học viênvề ĐVKD làm việc (ít nhất trong vòng 2 tháng sau khi học viên tốt nghiệp)
Thường xuyên trao đổivới ĐVKD về công việc của học viên tại đơn vị và tổng hợp các ý kiến phản hồi,đóng góp của các đơn vị để nhận định và có phương hướng tiếp tục phát triểnhoạt động đào tạo
Các công việc khác:Tham gia các dự án của Khối hoặc Ngân hàng.
Lập kế hoạch và triểnkhai các nội dung đào tạo theo chương trình thống nhất;
Huấn luyện thực tế, hướng dẫn, giám sát học viên thực hành các nội dung được đào tạo;
Quản lý, giám sát việc học viên tuân thủ quy định đào tạo, làm việc;
Định kỳ báo cáo tình hình đào tạo, tiến độ hoàn thành chỉ tiêu của học viên
Xây dựng, phát triển chương trình:
Rà soát, xây dựng mới,cập nhật chương trình đào tạo;
Rà soát, cập nhật ngân hàng đề thi cho học viên;
Đề xuất thay đổi, cải tiến chương trình đào tạo
Quản lý ngân sách, trang thiết bị:
Kiểm soát, cân đối ngânsách hoạt động;
Quản lý trang thiết bị,cập nhật tình trạng và thông báo đầu mối xử lý kịp thời hoặc yêu cầu đổi mới,bổ sung
Hỗ trợ, tương tác sau đào tạo:
Thường xuyên trao đổi,tư vấn, giải đáp khó khăn cho học viên đã tốt nghiệp trong quá trình học viênvề ĐVKD làm việc (ít nhất trong vòng 2 tháng sau khi học viên tốt nghiệp)
Thường xuyên trao đổivới ĐVKD về công việc của học viên tại đơn vị và tổng hợp các ý kiến phản hồi,đóng góp của các đơn vị để nhận định và có phương hướng tiếp tục phát triểnhoạt động đào tạo
Các công việc khác:Tham gia các dự án của Khối hoặc Ngân hàng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh..., ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, sư phạm, ngân hàng, ngoại ngữ, thương mại...
Ưu tiên ứng viên nội bộ và ít nhất 02 năm làm kinh doanh các Ngân hàng/Tổ chức tín dụng/Tập đoàn lớn có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank.
Ứng viên có kiến thức về hoạt động Đào tạo/Quản trị nhân sự và có đam mê, định hướng phát triển lĩnh vực giáo dục - đào tạo.
Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, quản lý thời gian, khả năng chịu áp lực tốt.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm làm việc về Quản lý đào tạo/tổ chức đào tạo là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên nội bộ và ít nhất 02 năm làm kinh doanh các Ngân hàng/Tổ chức tín dụng/Tập đoàn lớn có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank.
Ứng viên có kiến thức về hoạt động Đào tạo/Quản trị nhân sự và có đam mê, định hướng phát triển lĩnh vực giáo dục - đào tạo.
Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, quản lý thời gian, khả năng chịu áp lực tốt.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm làm việc về Quản lý đào tạo/tổ chức đào tạo là một lợi thế.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
TPBank được thành lập từ ngày 05/05/2008, với sự đầu tư mạnh mẽ từ các cổ đông lớn như Tập đoàn DOJI, FPT, IFC, Vinare và SBI Ven Holding. Sự kết hợp này tạo nên nền tảng vững chắc về công nghệ và tài chính cho ngân hàng.
Với định hướng trở thành ngân hàng số hàng đầu, TPBank tập trung phát triển các sản phẩm công nghệ đột phá như LiveBank (ngân hàng tự động 24/7), Savy (ứng dụng tiết kiệm vạn năng), QuickPay (thanh toán QR) và trợ lý ảo T'aio (ứng dụng AI). Chiến lược này giúp TPBank xây dựng...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
12/02/2025
Hà Nội
Trưởng Bộ Phận/ Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp (Hunter) - CMBC Từ Liêm, Hà Đông
HDBank miền Bắc
20 triệu - 35 triệu
04/03/2025
Hà Nội
NGÂN HÀNG VPBANK
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
Thỏa thuận
04/02/2025
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
8 Tr - 24 Tr VND
18/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.