Mô tả công việc
Xây dựng cơ cấu, quy chế, quy trình HCNS.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH, chấm công, tiền lương.
Xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả làm việc.
Tư vấn Ban
Giám đốc về nhân sự, tiền lương, quan hệ lao động.
Quản lý công tác hành chính: văn thư, tài sản, văn phòng phẩm, xe,
bảo vệ, vệ sinh.
Kiểm soát ngân sách HCNS.
Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và quy định nội bộ.
Giải quyết kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.
Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân viên phòng HCNS.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học tối thiểu 4 năm kinh nghiệm HCNS, 2 năm quản lý;
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH;
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề;
Thành thạo Word, Excel, phần mềm HRM.
Quyền lợi
Lương: 18-20tr (tùy vào năng lực và kinh nghiệm)
Nghỉ phép, BHXH,BHYT, theo quy định
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Du lịch định kỳ hàng năm.
Lương tháng 13.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 116 Phổ Quang, Phường Đức Nhuận (quận Phú Nhuận cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2026
