Mô tả công việc
Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.
Công việc tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận, chấm dứt, điều chuyển nhân sự.
Theo dõi, quản lý việc chấp hành nội quy, quy định của công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết về luật lao động, các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, PCCC, SMETA, FSSC, HACCP, ISO
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: KCN Thịnh Phát, Xã Thạnh Lợi (huyện Bến Lức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/04/2026
