Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Điều hành: Phân công, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc; quản lý Phó phòng và nhân viên theo chức năng; chuẩn hóa quy trình trên HRM.
Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu được duyệt; tổ chức phỏng vấn, đề xuất tuyển và theo dõi thử việc.
Đào tạo & phát triển: Lập kế hoạch đào tạo năm/quý; tổ chức đào tạo hội nhập, nghiệp vụ, quản lý; theo dõi kết quả sau đào tạo và lộ trình phát triển.
C&B: Kiểm soát dữ liệu nhân sự, chấm công, lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng và quan hệ lao động; ưu tiên kiểm soát thay vì xử lý thủ công.
Hành chính & tài sản: Điều hành hành chính văn phòng, tài sản, mua sắm, bảo hiểm, an ninh/PCCC và hậu cần theo ngân sách/quy trình.
Cải tiến & báo cáo: Phân tích dữ liệu HRM, đề xuất cải tiến quy trình/năng suất; báo cáo định kỳ và thực hiện nhiệm vụ TGĐ giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc ngành phù hợp.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý tương đương; ưu tiên doanh nghiệp dịch vụ/logistics có nhiều đơn vị vận hành.
Thế mạnh về tuyển dụng, đào tạo, vận hành HR và quản lý đội nhóm; hiểu C&B, quan hệ lao động và hành chính ở mức kiểm soát.
Có kinh nghiệm sử dụng HRM/HRIS, quản trị bằng dữ liệu, KPI và quy trình; thành thạo MS Office.
Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, coaching, giao tiếp và xử lý tình huống tốt; chủ động, trung thực, trách nhiệm và hướng đến kết quả.
Tiếng Anh giao tiếp công việc là lợi thế.

Quyền lợi

Lương và chế độ theo năng lực, chính sách Công ty.
Được trao quyền điều hành Phòng Nhân sự & Hành chính theo phân cấp của Tổng Giám đốc.
Môi trường quản trị số, HRM hỗ trợ tự động hóa; có cơ hội xây dựng hệ thống và phát triển đội ngũ.
Môi trường làm việc thân thiện hòa đồng.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 31/34A Ung Văn Khiêm, P. 25, Q Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
  • 1. 31/34A Ung Văn Khiêm, P.25, Q Bình Thạnh, TP HCM
  • (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI MỸ Á

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 31/34A Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
Cạnh tranh
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH NHA KHOA I-DENT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NHA KHOA I-DENT
25 Tr - 45 Tr VND
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CƯỜNG QUẬT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CƯỜNG QUẬT
15 - 25 triệu
Quản Lý Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Everland
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Everland
20-25 triệu VND/tháng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH MTV Sản xuất và In nhãn Cao Phát Đạt
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MTV Sản xuất và In nhãn Cao Phát Đạt
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.