Trưởng phòng HCNS

Hà Nội
> 20000000000000
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các chính sách nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và sự hài lòng của nhân viên.
Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm xác định nhu cầu tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp cũng như các quy trình liên quan khác.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa các phòng ban, đảm bảo thông tin và quy trình làm việc được truyền đạt hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động và bảo hiểm xã hội, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự.

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và lãnh đạo.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác trong quá trình làm việc.
Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm cả ngày nghỉ lễ và nghỉ mát.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, với các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: Từ 20000000 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • số 151 Ngọc Chi, Vĩnh Thanh, TP ( gần cầu Nhật Tân), Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Đông Anh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Vĩnh Thanh, Hà Nội)
  • 1. số 151 Ngọc Chi, Vĩnh Thanh, TP Hà Nội ( gần cầu Nhật Tân)
  • (Trước sáp nhập: Đông Anh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Vĩnh Thanh, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NHẬT TÂN

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Thôn Ngọc Chi, Xã Vĩnh Ngọc, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Xã Vĩnh Ngọc, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Human Resources Manager/ Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG & CÔNG NGHỆ KHẢI MINH
Hà Nội
CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG & CÔNG NGHỆ KHẢI MINH
Thoả thuận
[Fu Rong Hua] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH MTV Shunshine Care
Hà Nội
Công Ty TNHH MTV Shunshine Care
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Công nghệ Y tế TMSC Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Công nghệ Y tế TMSC Việt Nam
20tr-20tr /tháng
Trưởng nhóm hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
21 triệu - 26 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
35 triệu - 40 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.