Giám Đốc/Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (lĩnh vực Nhà hàng, khách sạn)
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý, điều hành bộ phận Hành chính - Nhân sự và chịu trách nhiệm về các Công việc liên quan đến HC -NS của toàn Công ty như pháp lý, tuyển dụng, đào tạo, hành chính; ban hành các quy định, chính sách nhân sự,...
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ.
- Xây dựng và áp dụng quy chế lương thưởng; Quy chế, quy định cho hoạt động nhân sự.
- Tổ chức, quản lý việc thực hiện các chế độ (BHXH, BHYT, BHTN, các loại trợ cấp...) cho người lao động;
- Tham mưu chiến lược cho Ban Giám đốc xây dựng bộ máy tổ chức, hoạt động nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự. Theo dõi và cùng với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ.
- Quản lý, điều hành bộ phận Hành chính - Nhân sự và chịu trách nhiệm về các Công việc liên quan đến HC -NS của toàn Công ty như pháp lý, tuyển dụng, đào tạo, hành chính; ban hành các quy định, chính sách nhân sự,...
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ.
- Xây dựng và áp dụng quy chế lương thưởng; Quy chế, quy định cho hoạt động nhân sự.
- Tổ chức, quản lý việc thực hiện các chế độ (BHXH, BHYT, BHTN, các loại trợ cấp...) cho người lao động;
- Tham mưu chiến lược cho Ban Giám đốc xây dựng bộ máy tổ chức, hoạt động nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự. Theo dõi và cùng với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ nhà hàng, KS hoặc Bất Động Sản
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị Nhân lực, Luật và các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế
- Có kỹ năng đàm phán thuyết phục, ngoại giao tốt
- Nắm rõ chính sách, luật liên quan đến lao động, KPI
- Kỹ năng giải quyết vấn đề (quan hệ lao động, ...)
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
*** Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận từ 22-30 triệu/tháng+ PC ăn ca+ thưởng service charge
- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, nghỉ 12 ngày phép/năm
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm
- Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp cùng với đội ngũ nhân sự tài năng, nhiệt huyết.
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo luật lao động
- Nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ nhà hàng, KS hoặc Bất Động Sản
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị Nhân lực, Luật và các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế
- Có kỹ năng đàm phán thuyết phục, ngoại giao tốt
- Nắm rõ chính sách, luật liên quan đến lao động, KPI
- Kỹ năng giải quyết vấn đề (quan hệ lao động, ...)
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
*** Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận từ 22-30 triệu/tháng+ PC ăn ca+ thưởng service charge
- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, nghỉ 12 ngày phép/năm
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm
- Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp cùng với đội ngũ nhân sự tài năng, nhiệt huyết.
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo luật lao động
- Nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 22 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- Ngõ 163 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Trung tâm US English - Công ty Cổ phần Giáo dục UAC
Hà Nội
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Bình Định
17 Tr - 25 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
Hà Nội
25 Tr - 40 Tr VND
CTCP THỰC PHẦM VÀ DỊCH VỤ MY WAY
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Ngõ 163 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
