Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành hoạt động của Bộ phận Nhân sự, đảm bảo tuân thủ chính sách Công ty, quy định khách sạn và pháp luật lao động.
Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự, định biên, tuyển dụng và bố trí nhân sự phù hợp với nhu cầu hoạt động.
Quản lý quy trình tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, phát triển và quy hoạch đội ngũ kế thừa.
Giám sát công tác đánh giá hiệu quả công việc, quản lý hồ sơ nhân sự và báo cáo nhân sự định kỳ.
Tư vấn cho Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận về chính sách nhân sự, quan hệ lao động và các vấn đề liên quan.
Quản lý chế độ lương thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động; đề xuất chính sách cạnh tranh phù hợp với thị trường.
Giải quyết các vấn đề kỷ luật, khiếu nại và quan hệ nhân viên đảm bảo đúng quy định, công bằng và bảo mật.
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, phúc lợi, an toàn lao động và duy trì môi trường làm việc tích cực.
Đảm bảo cơ sở vật chất, tiện ích dành cho nhân viên và việc tuân thủ nội quy, quy định về tác phong, đồng phục.
Phối hợp xây dựng và quản lý ngân sách bộ phận, cập nhật xu hướng nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự, định biên, tuyển dụng và bố trí nhân sự phù hợp với nhu cầu hoạt động.
Quản lý quy trình tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, phát triển và quy hoạch đội ngũ kế thừa.
Giám sát công tác đánh giá hiệu quả công việc, quản lý hồ sơ nhân sự và báo cáo nhân sự định kỳ.
Tư vấn cho Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận về chính sách nhân sự, quan hệ lao động và các vấn đề liên quan.
Quản lý chế độ lương thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động; đề xuất chính sách cạnh tranh phù hợp với thị trường.
Giải quyết các vấn đề kỷ luật, khiếu nại và quan hệ nhân viên đảm bảo đúng quy định, công bằng và bảo mật.
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, phúc lợi, an toàn lao động và duy trì môi trường làm việc tích cực.
Đảm bảo cơ sở vật chất, tiện ích dành cho nhân viên và việc tuân thủ nội quy, quy định về tác phong, đồng phục.
Phối hợp xây dựng và quản lý ngân sách bộ phận, cập nhật xu hướng nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc vị trí giám sát tương đương.
Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Thành thạo Microsoft Office, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, tổ chức và đào tạo.
Giao tiếp tốt, kỹ năng viết chuyên nghiệp, có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả với nhân viên và các bên liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc vị trí giám sát tương đương.
Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Thành thạo Microsoft Office, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, tổ chức và đào tạo.
Giao tiếp tốt, kỹ năng viết chuyên nghiệp, có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả với nhân viên và các bên liên quan.
Quyền lợi
Làm việc T2-T6 tại Văn phòng - TP Vũng Tàu
Thưởng Service Charge hàng tháng; thưởng các dịp lễ, tết.
Hoạt động Công đoàn
Tham gia BHTN 24/7 ngoài BH bắt buộc
Bữa ăn ca tại canteen.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại khách sạn 5 sao.
Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ lao động tuân thủ quy định pháp luật.
Thưởng Service Charge hàng tháng; thưởng các dịp lễ, tết.
Hoạt động Công đoàn
Tham gia BHTN 24/7 ngoài BH bắt buộc
Bữa ăn ca tại canteen.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại khách sạn 5 sao.
Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ lao động tuân thủ quy định pháp luật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)
Thời gian làm việc 05 ngày/ tuần. Có thể linh hoạt theo ca vận hành.
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)
Thời gian làm việc 05 ngày/ tuần. Có thể linh hoạt theo ca vận hành.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 159 Thùy Vân, Phường Vũng Tàu (Phường Vũng Tàu thuộc Thành phố Vũng Tàu cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MTV Xây Dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hòa Bình, Lâm Đồng, Sơn La
28 - 40 tr
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội, Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
Công ty TNHH Nông nghiệp An toàn Việt Nam
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
Công ty CP Imperial
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Căn C15 số 200 Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
