IT là một trong những nghề còn khá mới mẻ ở Việt Nam. Bên cạnh những mặt lợi ích mà
ngành công nghệ thông tin mang lại như mức lương hấp dẫn, tiếp cận công nghệ mới thì bên cạnh đó nghề cũng có khá nhiều thách thức và khó khăn. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm vị trí
nhân viên IT thì ngoài rèn luyện các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, bạn cũng cần học hỏi và tìm hiểu những phẩm chất cần có của một nhân viên IT sau đây nhé.
Công việc chung của một nhân viên IT là chịu trách nhiệm cài đặt, thử nghiệm và bảo trì máy tính, hệ thống mạng và hệ thống phần mềm được sử dụng để lưu trữ, gửi và nhận các dữ liệu kỹ thuật số. Xong để trở thành một nhân viên IT chuyên nghiệp, kỹ năng chuyên môn thôi là chưa đủ, người làm IT phải có những phẩm chất nghề nghiệp khác. Cùng với việc tìm hiểu
câu hỏi phỏng vấn nhân viên IT phổ biến thì những ai đang có nhu cầu ứng tuyển nên tham khảo 5 phẩm chất cần có của một nhân viên IT để đưa ra quyết định lựa chọn công việc đúng đắn nhất.
Việc làm IT đang rất được nhiều người lựa chọn
=> Tuyển nhân viên IT tại Hồ Chí Minh (230+ việc làm, lương cao)
=> Tuyển nhân viên IT tại Hà Nội (100+ việc làm, cv ổn định, thu nhập tốt)
=> Tuyển nhân viên IT tại Bình Dương (32+ việc làm, tuyển liên tục)
Nhân viên IT cần hội tụ những phẩm chất gì?
1. Tính kỷ luật
Vì bản chất của công việc, các sự cố, lỗi kỹ thuật có thể xảy ra bất cứ thời điểm nào, đòi hỏi người làm IT hay
it helpdesk phải có sự linh hoạt, tính kỷ luật cao, có thể đáp ứng yêu cầu và giải quyết công việc trong vòng 24/24 giờ. Hơn nữa nhà tuyển dụng cũng mong muốn tìm được các ứng viên có tính kỷ luật và linh hoạt, có thể đáp ứng công việc mọi lúc mọi nơi mà không ngại khó khăn.
2. Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Đặc thù của ngành IT phần lớn là hỗ trợ, khắc phục và giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo mọi thứ đều hoạt động trong đúng khuôn khổ. Nhiệm vụ này đòi hỏi nhân viên IT phải có
kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề một cách sắc bén. Đây là một trong số những yêu cầu không chỉ đối với nhân viên IT mà còn đối với rất nhiều vị trí công việc khác. Do vậy nếu trong bản cv xin việc của bạn có nêu lên
kỹ năng giải quyết vấn đề tốt của mình chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ rất để ý và đánh giá cao năng lực và
CV xin việc của bạn.
Bên cạnh đó người làm IT cũng phải trang bị đầy đủ kiến thức chuyên môn cho bản thân để chẩn đoán nguyên nhân của vấn đề là gì và tìm cách giải quyết vấn đề.
3. Chú ý đến từng chi tiết nhỏ nhất
Những chi tiết dù là nhỏ nhất cũng có thể gây ra các vấn đề, sự cố liên quan đến công nghệ thông tin, ảnh hưởng đến hệ thống cũng như các chương trình đang chạy. Thường thì các lỗi nhỏ này rất khó phát hiện, đòi hỏi một nhân viên IT phải quan sát và chú ý đến từng chi tiết nhỏ nhặt mới có thể tìm ra ngọn nguồn vấn đề và giải quyết.
4. Giỏi giao tiếp
Nhân viên IT là người chịu trách nhiệm quản lý, báo cáo và giải quyết các vấn đề cho cấp trên của mình. Chưa hết trong một số trường hợp họ còn phải giao tiếp và chia sẻ kiến thức cho đồng nghiệp hoặc nhân viên mới của mình. Giao tiếp giỏi được biết đến là kỹ năng mềm không thể thiếu của nhân viên IT, nó sẽ giúp cho quá trình làm việc, trao đổi công việc được hiệu quả và dễ dàng hơn. Vì vậy giao tiếp là kỹ năng tối quan trọng đối với một nhân viên IT. Ngoài giỏi giao tiếp, nhân viên IT cũng phải là người có
kỹ năng lắng nghe tốt để giải mã và tìm cách khắc phục vấn đề.
Yêu cầu nghề nghiệp đối với một nhân viên IT
5. Đam mê công nghệ
Công nghệ ngày càng phát triển và không ngừng thay đổi, vì vậy người làm IT nói riêng hay người làm công nghệ thông tin nói chung phải có khả năng bắt kịp các xu thế mới, không bị lạc hậu và quan trọng hơn cả là giải quyết các vấn đề, sự cố liên quan đến các thiết bị, hệ thống mạng và các phần mềm mới nhất.
Để có thể nắm bắt các xu thế mới đòi hỏi người làm phải có niềm đam mê với công nghệ, không ngừng học hỏi và tìm tòi những cái mới, coi công nghệ là món ăn tinh thần của mình mỗi ngày.
Nghề IT, cũng như nhiều ngành nghề khác, trong quá trình làm việc sẽ không tránh được những khó khăn, vất vả hay cả những căng thẳng. Do vậy ngay từ khi chọn nghề, chúng ta đã phải xác định nghề IT được gì và mất gì, từ đó xác định cho mình tư tưởng cũng như đam mê để có thể theo đuổi nghề.
Nghề IT cũng là một trong những nghề đang hot nhất hiện nay giống như vị trí nhân viên kỹ thuật. Đây hiện đang là hai nghề có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn ở hầu hết các doanh nghiệp, công ty, đặc biệt là các công ty chuyên về truyền thông đều có nhu cầu tìm kiếm các ứng viên IT để đáp ứng các đặc thù công việc của họ. Dù là
nhân viên kỹ thuật hay nhân viên IT, bất kỳ một vị trí công việc nào thì cũng cần phải có những phẩm chất cơ bản trên. Bằng cách tự trau dồi và bồi dưỡng cho bản thân 5 phẩm chất cần có của một nhân viên IT trên đây, chắc chắn bạn sẽ có cơ hội để "lọt vào mắt xanh" của nhà tuyển dụng.
>> Để nhanh chóng tìm việc làm nhân viên IT, các ứng viên thường xuyên truy cập vào Joboko.com để nhận tin tuyển dụng nhanh nhất nhé
>> Tổng hợp các mẫu đơn xin việc nhân viên IT cũng đã được Joboko.com cập nhật sẵn, bạn đọc có thể tham khảo và tải về nhé.