Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chế độ bắt buộc giúp bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi mất việc làm, đồng thời hỗ trợ học nghề và tìm kiếm công việc mới.
Theo Luật Việc làm 2013 hiện hành, đối tượng bắt buộc tham gia là người lao động có hợp đồng từ 03 tháng trở lên. Từ ngày 01/01/2026, Luật Việc làm 2025 sẽ mở rộng đối tượng bắt buộc gồm:
Luật Việc làm 2013 quy định, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ 4 điều kiện sau:
Luật Việc làm đã mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHTN từ 01/01/2026 - thử ngay công cụ tính mức hưởng BHTN 2026 theo lương và thời gian đóng.
Lưu ý quan trọng: Theo quy định mới, từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ chính thức được điều chỉnh tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Dưới đây là chi tiết mức lương tối thiểu vùng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) tối đa áp dụng từ năm 2026:
| Vùng | Địa bàn áp dụng | Lương tối thiểu tháng (từ 2026) | Mức hưởng TCTN tối đa (5 lần) |
|---|---|---|---|
| Vùng I | Hà Nội, TP. HCM (khu vực đô thị) | 5.310.000 VNĐ | 26.550.000 VNĐ |
| Vùng II | Các thành phố trực thuộc tỉnh, ngoại thành | 4.730.000 VNĐ | 23.650.000 VNĐ |
| Vùng III | Các huyện, thị xã còn lại | 4.140.000 VNĐ | 20.700.000 VNĐ |
| Vùng IV | Vùng sâu, vùng xa, địa bàn còn lại | 3.700.000 VNĐ | 18.500.000 VNĐ |
Thời gian hưởng được tính theo số tháng đã đóng BHTN:
Ví dụ: Giả sử ông A làm việc tại doanh nghiệp thuộc Vùng I (mức lương tối thiểu là 5.310.000 đồng/tháng), có bình quân lương đóng BHTN 06 tháng cuối là 50.000.000 đồng và đã đóng bảo hiểm được 50 tháng.
Như vậy, ông A được hưởng 26.550.000 đồng/tháng trong 04 tháng.
Quy định về hồ sơ và nơi nộp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ Luật Việc Làmnhư sau:
1. Hồ sơ hưởng BHTN:
2. Cách thức nộp hồ sơ BHTN:
Lưu ý quan trọng: Bạn phải nộp hồ sơ trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu quá hạn, thời gian đóng bảo hiểm sẽ được tự động bảo lưu cho lần sau.
Xem ngay: Làm bảo hiểm thất nghiệp ở đâu? Địa chỉ trung tâm giới thiệu việc làm mới nhất
Từ ngày 01/01/2026, Luật Việc làm 2025 sẽ chính thức áp dụng, đẩy mạnh các thủ tục trực tuyến toàn trình để tối ưu hóa quyền lợi người dân. Quy trình nộp hồ sơ hưởng BHTN qua Cổng Dịch vụ công như sau:
Truy cập dichvucong.gov.vn, sử dụng tài khoản VNeID định danh mức 2 để đăng nhập (bắt buộc từ 01/07/2024).
Tìm kiếm cụm từ " Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp" và chọn mục nộp trực tuyến.
Điền thông tin vào Tờ khai điện tử (Mẫu số 01). Hệ thống sẽ tự động điền dữ liệu từ cơ sở dữ liệu bảo hiểm xã hội để bạn kiểm tra.
Tải lên bản scan hoặc ảnh chụp bản chính giấy tờ chấm dứt hợp đồng lao động và Sổ bảo hiểm xã hội.
Chọn cơ quan tiếp nhận phù hợp và nhấn Nộp hồ sơ.
Lưu ý về thời hạn và kết quả: Bạn cần hoàn tất nộp hồ sơ trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Thời hạn giải quyết thường là 20 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Thông báo kết quả sẽ được gửi qua tin nhắn SMS hoặc hiển thị trực tiếp trên tài khoản dịch vụ công của bạn.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc không báo trước theo đúng thời hạn sẽ bị tước quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bạn phải nộp hồ sơ trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng; nếu quá thời hạn này, cơ quan chức năng sẽ từ chối giải quyết và tự động bảo lưu thời gian đóng.
Người lao động chưa đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 24 tháng (hoặc 36 tháng tùy loại hợp đồng) trước khi nghỉ việc sẽ không đủ điều kiện nhận tiền.
Ngày nghỉ trên quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm xã hội bị lệch nhau hoặc sai sót thông tin cá nhân (họ tên, giới tính) khiến hồ sơ bị từ chối.
Nếu có từ 02 sổ bảo hiểm trở lên do làm việc ở nhiều nơi mà chưa gộp lại thành một, bạn sẽ không thể hoàn thiện thủ tục hưởng trợ cấp.
Nếu sau 03 ngày làm việc kể từ ngày hẹn trả kết quả mà bạn không đến nhận quyết định hoặc không ủy quyền, hồ sơ sẽ bị hủy bỏ.
Việc quên hoặc không thông báo tình trạng tìm việc định kỳ trong 03 tháng liên tiếp sẽ khiến bạn bị chấm dứt hưởng trợ cấp ngay lập tức.
Người lao động từ chối nhận việc làm 02 lần liên tiếp do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu mà không có lý do chính đáng sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp.
Theo Luật Việc làm 2013, mức đóng cố định là 1% tiền lương tháng. Từ ngày 01/01/2026, Luật Việc làm 2025 quy định mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động đều tối đa là 1%.
Căn cứ Luật Việc làm 2013 và 2025, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng. NLĐ đóng đủ 12-36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp; sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng.
Người lao động không được hưởng nếu: Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, đang hưởng lương hưu, không đủ thời gian đóng tối thiểu (12 tháng) hoặc nộp hồ sơ quá hạn 03 tháng kể từ ngày nghỉ việc.
Không. Hiện nay pháp luật Việt Nam không có hình thức tham gia bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện. BHTN chỉ áp dụng bắt buộc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Theo Luật Việc làm 2013 và 2025, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật (theo quy định của Bộ luật Lao động) sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngay sau khi nghỉ việc, bạn có thể nộp hồ sơ. Thời hạn tối đa để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Bảo lưu BHTN là việc cơ quan BHXH ghi nhận thời gian người lao động đã đóng nhưng chưa hưởng trợ cấp để cộng dồn cho lần hưởng sau khi đủ điều kiện theo quy định của Luật Việc làm.
Có. Nếu dừng hưởng do có việc làm,... bạn được bảo lưu thời gian đóng tương ứng với các tháng chưa nhận trợ cấp (mỗi tháng hưởng tính bằng 12 tháng đóng) nếu thông báo đúng hạn.
Theo Luật Việc làm 2013, trường hợp đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bạn sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp kể từ ngày nhập ngũ. Tuy nhiên, phần thời gian đóng BHTN tương ứng với những tháng chưa nhận trợ cấp sẽ được cơ quan BHXH bảo lưu cho lần sau.
Bạn chỉ được ủy quyền khi thuộc các trường hợp đặc biệt: ốm đau, thai sản, tai nạn, thiên tai, dịch bệnh có xác nhận của cơ sở y tế hoặc chính quyền cấp xã.
BHTN 2026 là cơ chế bù đắp thu nhập khi mất việc, đi kèm hỗ trợ học nghề và tìm việc mới. Việc cập nhật luật mới, chuẩn hóa hồ sơ và nắm quy trình nộp online sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian xử lý và tránh bị hủy quyền lợi do quá hạn hay sai thông tin.