​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Những câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra tập trung vào mục tiêu nghề nghiệp cũng như kỹ năng, trình độ chuyên môn của ứng viên. Theo đó, một số công ty khi phỏng vấn sẽ đưa ra câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" hay "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?". Nếu biết cách trả lời khéo léo thì bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao và cơ hội có được việc làm tốt là điều đơn giản.

I. Tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Nhà tuyển dụng hỏi bạn câu hỏi này vì nhiều mục đích. Họ muốn biết xem bạn có thể đi làm ngay cho họ không và bạn có cam kết sẽ tận tâm và gắn bó lâu dài với công ty họ không. Đây cũng là cách để nhà tuyển dụng tìm hiểu về mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn là gì để kết luận xem họ có nên tuyển dụng bạn hay không.

II. Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Đối với câu hỏi này, bạn không nên trả lời một cách trực tiếp bằng cách đưa ra cụ thể một con số liên quan đến thời gian mà bạn sẽ làm việc cho công ty họ bởi vì việc này sẽ làm giảm cơ hội trúng tuyển của bạn. Thay vào đó, hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng những kế hoạch dài hạn mà bạn sẽ thực hiện ở công ty họ.
Hơn nữa, nhà tuyển dụng sẽ luôn muốn tìm kiếm những ứng viên mà sẵn sàng làm việc cho họ về lâu về dài. Do đó, bạn có thể nói rằng bạn thích đối mặt với những thách thức mà công việc đó mang lại và thế nên bạn sẽ gắn bó với công ty. Không chỉ vậy, bạn có thể nói rằng mình không thích "nhảy việc" hay đổi công ty. Bên cạnh đó, nếu bạn đã làm việc ở công ty nào đó được 5 đến 7 năm, bạn cũng nên chia sẻ mới nhà tuyển dụng để nâng cao độ tin cậy cho câu trả lời của bạn.

III. Gợi ý trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" hay nhất

Để trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?", tốt nhất là bạn hãy nói về triển vọng hợp tác giữa bạn và doanh nghiệp. Nếu bạn có thể cống hiến những giá trị thực tế hữu ích, giúp công ty phát triển hơn nữa và đổi lại, công ty trả cho bạn mức lương xứng đáng, có các chương trình đào tạo, thúc đẩy nhân viên cũng như có môi trường làm việc lý tưởng thì bạn có thể gắn bó lâu dài. Ngược lại, 1 trong 2 bên hoặc cả 2 bên đều cảm thấy không thể tiếp tục hợp tác thì rõ ràng mọi "dự định" bạn đưa ra từ trước sẽ không còn giá trị.
Bạn có thể tham khảo một số câu trả lời mẫu sau:

• "Miễn là cả tôi và công ty đều có lợi thì tôi sẽ không có ý định "nhảy việc".
• "Tôi đã luôn tìm một công ty để tôi được thử thách bản thân và mang đến những giá trị tốt đẹp cho mọi người. Ở công ty bạn, có lẽ tôi đã tìm thấy những cơ hội đó và tôi chắc chắn sẽ làm việc trong một thời gian dài."
• "Theo tôi thấy, công ty bạn cho ứng viên một số cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp. Vì vậy, nếu công ty thấy rằng năng lực của tôi phù hợp với công việc thì tôi luôn sẵn sàng làm việc cho công ty."

Một số gợi ý trả lời khác là:

• "Rất khó để tôi đưa ra một con số chính xác và thời gian tôi muốn làm việc ở công ty mình. Tôi hi vọng tôi có thể mang đến những đóng góp và thay đổi tích cực cho công ty, đồng thời được cung cấp một môi trường tốt để xây dựng sự nghiệp. Nếu được như vậy, tôi sẽ làm càng lâu càng tốt".
• "Tôi biết rằng trong toàn lĩnh vực, danh tiếng của công ty thuộc top tốt nhất. Tôi sẽ rất tự hào khi được làm việc ở đây và nỗ lực phấn đấu để công ty phát triển lớn mạnh hơn. Hy vọng rằng nếu có thể hợp tác, chúng ta sẽ hợp tác lâu dài nhất có thể".
• "Trong công việc, tôi là người có tư duy nhanh và sẵn sàng đổi mới để tiến bộ. Tuy vậy, tính cách của tôi thiên về gắn bó với những thứ, những nơi tôi yêu thích và cảm thấy phù hợp. Nếu như môi trường làm việc của công ty phù hợp, tôi sẽ muốn làm việc ở đây thật lâu, ít nhất là trong vài năm tới".
• "Ai đi làm cũng muốn được gắn bó với nơi làm việc vì thời gian ở văn phòng mỗi ngày có khi còn dài hơn ở nhà. Tôi cũng vậy. Tôi hi vọng công ty sẽ trở thành ngôi nhà thứ 2 của mình, do đó tôi sẽ phấn đấu để đóng góp nhiều hơn và được hợp tác với công ty lâu hơn".

IV. Tránh nói điều gì trong cuộc phỏng vấn về mục tiêu, dự định?​

Trước tiên, bạn không bao giờ nên đề cập đến một số năm cụ thể. Nếu bạn nói là "tôi sẽ làm việc ở đây tạm thời hoặc chỉ trong một thời gian ngắn" thì chắc chắn đây không phải là một câu trả lời thích hợp. Thay vì vậy, câu trả lời của bạn nên ngắn gọn và mở rộng nó với kế hoạch tương lai của bạn.
Nếu câu trả lời của bạn là "tôi không chắc sẽ làm trong bao lâu" thì nó lại cho thấy bạn không tự tin về năng lực của bản thân hoặc bạn là người thích "nay đây mai đó" và không có định hướng cho tương lai. Nhà tuyển dụng đôi khi còn có thể sẽ nghi ngờ rằng bạn không có tinh thần cống hiến cho công ty, bạn sẽ bỏ việc giữa chừng,... Theo đó, bạn không nên dùng câu trả lời này.
Với những ứng viên có kỹ năng trả lời phỏng vấn tốt sẽ gây ấn tượng được với nhà tuyển dụng. Lời khuyên cho những ai đang chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí nào đó là đi phỏng vấn, đừng chỉ ngồi nghe và trả lời câu hỏi của người phỏng vấn mà hãy chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để họ thấy được bạn là người thật sự quan tâm và nghiêm túc với công việc này.

MỤC LỤC:
I. Tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"
II. Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"
III. Gợi ý trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" hay nhất
IV. Tránh nói điều gì trong cuộc phỏng vấn về mục tiêu, dự định?

Đọc thêm: Trả lời câu hỏi bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Đọc thêm: Nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"