Các nhà tuyển dụng luôn mong muốn nhìn thấy ở ứng viên tiềm năng có cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm để đáp ứng và phù hợp với vị trí tuyển dụng. Mặc dù bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc nhưng nếu không biết chọn lọc thông tin để viết trong CV xin việc nhân viên điều hành tour, khả năng bị loại sẽ không tránh khỏi. Dưới đây là một vài lưu ý dành cho ứng viên để tạo CV xin việc nhân viên điều hành tour chuyên nghiệp, hiệu quả.
Hướng dẫn cách viết CV xin việc Nhân viên điều hành tour ấn tượng
CV xin việc nhân viên điều hành tour lý tưởng cần trình bày được kinh nghiệm của ứng viên trong ngành du lịch, bao gồm thông tin từ các nhãn hàng, hãng du lịch hay đại lý du lịch mà trước đây bạn từng làm việc. Bạn cũng cần tóm tắt tất cả trình độ học vấn, kinh nghiệm cũng như kiến thức liên quan đến vị trí điều hành tour. Một bản CV xin việc chuyên nghiệp với đầy đủ thông tin thiết yếu sẽ giúp chứng minh với nhà tuyển dụng bạn là ứng viên tiềm năng.
Điều quan trọng khi viết thông tin liên hệ là cần trình bày gọn gàng và rõ ràng, vì đây là ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng về ứng viên. Bạn nên viết họ tên, số điện thoại, email và địa chỉ liên hệ chính xác ở đầu trang, đảm bảo nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ trong trường hợp cần thiết.
Ngay dưới thông tin liên hệ là mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên mô tả khái quát kinh nghiệm cũng như trình độ học vấn cùng lý do bạn ứng tuyển vị trí công việc này. Phần này nên bao gồm 1-2 câu rõ ràng, ngắn gọn và giải thích cụ thể mục tiêu nghề nghiệp của bạn, nhằm thể hiện mức độ phù hợp của ứng viên với công việc.
Liệt kê các công việc bạn đã từng đảm nhiệm để làm nổi bật kinh nghiệm và những kỹ năng bạn đã học được. Đối với từng vị trí, hãy bao gồm mục chức danh, thời gian làm việc và mô tả trách nhiệm của bạn. Ở phần này, bạn có thể đưa vào bất kỳ công việc tự do nào liên quan đến du lịch, chẳng hạn đặt lịch cho khách hàng hay thiết lập tour du lịch.
Hãy liệt kê tất cả chương trình học liên quan đến du lịch, kinh tế, kinh doanh hay khách sạn mà bạn đã hoàn thành. Hầu hết các nhà tuyển dụng không yêu cầu nhân viên điều hành tour phải có bằng cử nhân, nên các chứng chỉ đào tạo ngắn hạn có liên quan đến du lịch cũng sẽ là điểm cộng dành cho ứng viên.
Liệt kê các kỹ năng thiết yếu trong CV xin việc nhân viên điều hành tour cũng là bước quan trọng, giúp bạn thể hiện được năng lực cá nhân và mức độ phù hợp với công việc. Một số kỹ năng quan trọng dành cho nhân viên điều hành tour bao gồm: Giao tiếp, chăm sóc khách hàng, lắng nghe tích cực, kỹ năng tin học văn phòng và quản lý phần mềm du lịch.
Nghiên cứu kỹ bản mô tả công việc để đưa vào CV những từ khóa tương ứng sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy mức độ phù hợp của bạn với công việc. Các từ khóa thông thường dành cho nhân viên điều hành tour như: kinh nghiệm dẫn tour, booking, công nghiệp du lịch, nhập dữ liệu, khả năng lãnh đạo,...
Viết CV xin việc Nhân viên điều hành tour thế nào để "chinh phục" nhà tuyển dụng?
Các thành tích bạn đã đạt được trong suốt quá trình làm việc trước đây sẽ giúp tăng tính chân thực và thuyết phục cho CV của bạn. Hãy cụ thể hóa bằng các con số hay mô tả một cách kỹ lưỡng giúp gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.
Đọc và kiểm tra lỗi là điều cần thiết sau khi bạn hoàn thành CV xin việc, để đảm bảo không có các lỗi chính tả hay ngữ pháp. Bạn có thể nhờ bạn bè hay những người đi trước đã có kinh nghiệm xem xét và đánh giá CV xin việc của bạn, từ đó có điều chỉnh phù hợp và hiệu quả.
Như vậy, CV xin việc chuyên nghiệp và đầy đủ thông tin thiết yếu sẽ giúp ứng viên dễ dàng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, thể hiện được năng lực cũng như mức độ phù hợp với công việc mà mình ứng tuyển. Hy vọng bài viết trên đã đem đến cho bạn những thông tin hữu ích trong quá trình thiết kế một bản CV xin việc nhân viên điều hành tour của riêng mình!
MỤC LỤC:
1. CV xin việc nhân viên điều hành tour là gì?
2. Cách viết CV xin việc nhân viên điều hành tour
Đọc thêm: Thu nhập của Điều hành tour du lịch có cao không? gồm những khoản nào?
Đọc thêm: Nhân viên kinh doanh tour là làm gì? mô tả công việc