Lương của công ty Luxshare có cao không?

MỤC LỤC:
I. Lương của công ty Luxshare có cao không?
II. Có nên xin việc tại Luxshare?

Luxshare ICT Việt Nam là một trong những công ty con của tập đoàn Luxshare ICT Precision - 1 trong 6 tập chuyên sản xuất linh kiện điện tử hàng đầu Trung Quốc. Luxshare ICT có trụ sở tại KCN Quang Châu, Việt Yên, Bắc Giang với quy mô nhân sự lên tới 5.000 người. Để biết mức lương tại Luxshare có cao không, chúng ta cần đánh giá dựa trên từng vị trí cụ thể.

Mức thu nhập của công ty Luxshare là bao nhiêu?

I. Lương của công ty Luxshare có cao không?

Thực tế để đánh giá mức lương chung cho một doanh nghiệp là rất khó, bởi mức lương còn phụ thuộc vào vị trí làm việc, trình độ làm việc, kết quả và rất nhiều những yếu tố khác. Nếu bạn đang băn khoăn về mức lương và các vị trí ứng tuyển thì có thể tham khảo thông tin dưới đây.

1. Công nhân, nhân viên sản xuất

Đối với vị trí này Luxshare tuyển với số lượng lớn, các đợt phỏng vấn diễn ra thường xuyên.

*) Mức lương cơ bản 4.800.000VNĐ/tháng.
*) Các khoản trợ cấp:

• Nhà ở: 500.000đ/tháng.
• Xăng xe: 300.000đ/tháng.
• Chuyên cần: 3000.000đ/tháng.
• Thâm niên: 200.000đ/tháng.
• Tiền ăn: 1.170.000đ/tháng.
• Tăng ca tiền tính theo giờ.

Tổng thu nhập của công nhân tại đây sẽ giao động từ 9000.000 - 14.000.000 triệu đồng/tháng.

Đọc thêm: Honda tuyển dụng vị trí nào? lưu ý gì khi ứng tuyển?

2. Các vị trí cấp trưởng phòng, quản lý

Hầu hết nhân viên kỹ thuật đòi hỏi bằng cấp đặc biệt là các chức danh như trưởng phòng kỹ sư Re, Trưởng phòng nhân sự, kỹ sư thiết bị, kỹ sư IT... thì lại càng cần thiết. Các vị trí này mức lương sẽ dao động khoảng 15 - 30 triệu/tháng. Tuy nhiên mức lương cao cũng đồng nghĩa với sự áp lực và đòi hỏi trình độ tốt hơn. Chính vì thế, bạn nên cân nhắc sự phù hợp của bản thân để đưa ra sự lựa chọn công việc cho mình hợp lý nhất.

Lương của nhân viên tùy thuộc vào từng chức danh

Đọc thêm: Lương của nhân viên bán bảo hiểm có cao không?

Tùy thuộc công việc và chức vụ mà bạn sẽ được phân chia mức lương phù hợp, tương xứng với chính công việc mình đảm nhận. Chắc chắn sẽ không có công việc nào vừa nhàn nhã, không mất sức lao động mà lại lương cao, chính vì thế khi lựa chọn công việc các bạn cũng nên cân nhắc để tìm kiếm cho mình công việc tốt nhất. Đặc biệt không tham lam về mức lương mà chọn công việc ngoài khả năng của mình, như vậy sẽ gây ảnh hưởng không nhỏ đến doanh nghiệp và chính các bạn.

II. Có nên xin việc tại Luxshare?

Có thể thấy, mức thu nhập của người lao động tại công ty Luxshare khá cao, thậm chí vượt trội hơn rất nhiều so với nhiều nhân viên văn phòng. Tuy nhiên, chắc hẳn vẫn có nhiều bạn thắc mắc rằng có nên ứng tuyển, tìm việc làm tại đây hay không, môi trường làm việc thế nào?...
Đã từng có những tranh cãi nhất định về môi trường và chế độ phúc lợi ở Luxshare khiến nhiều người lo lắng, chẳng hạn như về trả lương và giờ giấc làm việc. Điều này khiến người lao động hoang mang. Tuy nhiên, thực tế là công ty vẫn đang hoạt động và phát triển tốt với số lượng lao động lớn nên bạn có thể tạm yên tâm nếu muốn xin việc vào đây.
Bạn có thể cân nhắc thêm dựa vào thu nhập hứa hẹn, khoảng cách đi làm và những triển vọng chẳng hạn như cơ hội thăng tiến làm tổ trưởng, giám sát... khi đã có nhiều kinh nghiệm. Hơn ai hết, chính bạn phải là người rõ ràng về mục tiêu của mình và quyết định có xin việc vào Luxshare không. Bên cạnh đó, khi đi làm ở đây, hãy đọc kỹ hợp đồng để bảo vệ quyền lợi của mình nhé.