Để thành công trong ngành Digital Marketing, bạn cần sự sáng tạo, tư duy linh hoạt và khả năng nắm bắt xu hướng mới nhất. Ngoài kỹ năng chuyên môn, bạn cũng cần có sự tự tin và nhiều yếu tố khác để vững vàng trong nghề.
Công việc cụ thể của nhân viên Digital Marketing là gì?
Với độ phổ biến của ngành Digital Marketing (tiếp thị kỹ thuật số), ngày càng có nhiều thử thách được đặt ra, đòi hỏi người lao động phải không ngừng nỗ lực và phát triển. Vậy, hãy cùng tìm hiểu 10 tips hữu ích cho người mới để thành công với vị trí nhân viên Digital Marketing nhé.
Trước khi bắt tay vào làm bất cứ điều gì, bạn cần xác định được mục tiêu cụ thể. Với 1 nhân viên Digital Marketing, hãy trả lời 2 câu hỏi:
- Bạn muốn đạt được thành tựu gì ở vị trí này?
- Tệp khách hàng lý tưởng của bạn là gì?
Ví dụ nếu bạn làm về mảng quảng cáo Facebook, hãy hướng tới những doanh nghiệp muốn tăng lưu lượng truy cập trên Facebook. Hoặc chuyên về SEO thì nên nhắm mục tiêu vào các doanh nghiệp muốn xếp hạng tốt hơn trên Google.
Việc xác định mục tiêu và tệp khách hàng đúng đắn sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, tránh nỗ lực không cần thiết. Đồng thời, hỗ trợ tạo nội dung phù hợp để tăng hiệu quả công việc.
Để thực hiện được tips số 1 thì bạn cần phải có những khảo sát để thu thập dữ kiện từ thực tế. Hãy xem tệp khách hàng tiềm năng của bạn đang tim kiếm những từ khóa gì trên Google, nền tảng mạng xã hội nào họ dùng nhiều và họ đang "tiêu thụ" dạng nội dung gì.
Không quan trọng bạn dùng chiến thuật Digital Marketing nào, chỉ cần khảo sát thị trường hiệu quả thì bạn sẽ dễ dàng hiểu và tạo được chiến dịch Marketing phù hợp nhất cho công việc.
Kế hoạch Digital Marketing phù hợp, rõ ràng giống như 1 tấm bản đồ dẫn bạn đến thành công vậy. Cụ thể nhất thì nó cần bao hàm được 3 yếu tố: mục tiêu, ngân sách và chiến lược. 1 khi đã tạo xong kế hoạch, bạn chỉ cần follow theo và đảm bảo từng phần được kết nối với nhau thật hiệu quả, tối ưu. Từ đó, hạn chế đa số những rủi ro không đáng có.
SEO hay tối ưu hóa công cụ tìm kiếm là khía cạnh quan trọng mà bạn bắt buộc phải "nằm lòng" ở vị trí nhân viên Digital Marketing. Đây được coi như 1 trong những cách hiệu quả nhất để tối ưu lượng truy cập và tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng.
Tuy nhiên việc làm SEO không dễ, đặc biệt với người mới bởi nó đòi hỏi nhiều yếu tố khác nhau liên quan tới tối ưu hóa trong và ngoài trang. Vậy nên để thành thạo SEO, bạn cần không ngừng học hỏi và tiếp thu kiến thức, kinh nghiệm từ người đi trước.
Việc tạo blog riêng về Digital Marketing sẽ giúp bạn có thể chia sẻ và học hỏi từ những người trong ngành. Đồng thời gia tăng lưu lượng truy cập cũng như khả năng tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng. Khi bắt đầu quá trình tạo blog, bạn cần đảm bảo được những yếu tố liên quan tới ngành như khả năng sáng tạo nội dung (bài viết, videos, ảnh, infographics,...) và quản lý page.
Ngoài những kỹ năng chuyên môn quá đỗi quen thuộc của vị trí nhân viên Digital Marketing như SEO, Pay Per Click, Google AdWorks, Quảng cáo kỹ thuật số, Tự động hóa tiếp thị, Thiết kế đồ họa,... thì bạn cũng cần trau dồi thêm nhiều kỹ năng khác như nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, phát triển kỹ năng giao tiếp, tìm và giải quyết vấn đề,... Bạn hoàn toàn có thể tham gia các khóa học ngắn để trau dồi thêm kiến thức hoặc học hỏi từ những người nhiều kinh nghiệm để hoàn thiện bản thân tốt hơn.
Với sự phát triển chóng mặt của khoa học - công nghệ thì tất nhiên không thể thiếu được những công cụ Digital Marketing chuyên dụng như công cụ quản lý phương tiện truyền thông xã hội, công cụ SEO, công cụ tiếp thị nội dung, công cụ tiếp thị qua email,...
Đây đều là những "trợ thủ" đắc lực giúp bạn tiết kiệm thời gian, tăng hiệu suất làm việc cũng như nâng cao kết quả tổng quan công việc. Tùy vào nhu cầu của bản thân, hãy chọn cho mình công cụ phù hợp và tối ưu nhất nhé.
Đây cũng là 1 cách hay để bạn dễ dàng tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng qua các nền tảng như Google, Facebook hay LinkedIn. Nhưng như đã nói ở trên, 1 chiến dịch tiếp thị phù hợp phải dựa vào 3 yếu tố, trong đó có ngân sách. Vậy nên việc hiểu nhu cầu, định hướng cá nhân cũng như cách vận hành công việc là rất quan trọng. Nếu không tìm hiểu kỹ, rất có thể bạn sẽ vừa mất tiền vừa không thấy được kết quả mong muốn.
Marketing qua email không chỉ giúp tăng tính chuyên nghiệp mà còn là 1 chiến lược vô cùng hiệu quả để tiếp cận và duy trì tệp khách hàng tiềm năng. Nó rất quen thuộc, dễ sử dụng, phù hợp với mọi lứa tuổi và đặc biệt, bạn hoàn toàn có thể quảng cáo sản phẩm, dịch vụ, thậm chí cả blog qua đây. Hãy tận dụng "trợ thủ" này để phát triển sự nghiệp nhân viên Digital Marketing của mình nhanh chóng và hiệu quả hơn.
Tips cuối cùng đó là sử dụng các nền tảng mạng xã hội - 1 trong những phương thức tiếp thị hiệu quả nhất ngày nay. Ta đều biết đến Facebook, Instargram, Twitter, LinkedIn, Pinterest,... hay rất nhiều nền tảng nổi bật khác. Hãy tận dụng chúng để quảng cáo nội dung, sản phẩm, dịch vụ của mình theo nhiều cách khác nhau. Từ đó, tăng hiệu suất công việc và đạt được nhiều thành công trong sự nghiệp.
Trên đây là 10 tips giúp bạn phát triển sự nghiệp ở vị trí nhân viên Digital Marketing 1 cách nhanh chóng và hiệu quả nhất. Tuy nhiên hãy nhớ sự thành công không đến chỉ trong ngày 1 ngày 2. Hãy mạnh dạn dấn thân, trải nghiệm để có cho mình những bài học kinh nghiệm quý báu trong ngành. Từ đó cải thiện và phát triển bản thân mỗi ngày nhé.
Những người theo đuổi nghề Digital Marketing sẽ không bao giờ chịu đứng yên một chỗ mà ý chí vươn tới đỉnh cao luôn thường trực trong họ. Mọi sự nỗ lực, cố gắng của nhân viên Digital Marketing đều hướng tới mục tiêu trở thành một Digital Marketing Manager giỏi. Đây là người đóng vai trò quan trọng trong một chiến dịch góp phần mang đến lợi nhuận, doanh thu cho công ty, doanh nghiệp. Nếu bạn muốn trở thành Digital Marketing Manager chuyên nghiệp, đây là những gì bạn cần, đừng bỏ lỡ cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp của mình nhé. MỤC LỤC:
I. Mô tả công việc của nhân viên Digital Marketing
II. Yêu cầu về kỹ năng, bằng cấp của nhân viên Digital Marketing
III. 10 tips phát triển sự nghiệp Digital Marketing cho người mới