Trang 4 - Việc làm đào tạo miễn phí tại Hà Nội (840 việc)

- Tham gia triển khai sự kiện, hội thảo đào tạo khách hàng doanh nghiệp
- Học - thử - sai - rút kinh nghiệm:đào tạo trực tiếp 1-2 buổi/tuần với Trưởng phòng

- Chế độ ngày lễ, tết (Theo quy định của Nhà trường).
- Chế độ ăn trưa, đóng BHXH theo quy định của Nhà nước.

- Hỗ trợ hậu cần cho buổi đào tạo: tài liệu, thiết bị, điểm danh, hỗ trợ giảng viên
- Hỗ trợ chuẩn hoá bộ tài liệu đào tạo dạng slide, hình ảnh, video v.v

- Được cử đi đào tạo các kiến thức nghiệp vụ giúp nâng cao năng lực
- Được đào tạo chuyên sâu Demand/Forecast

- Tốt nghiệp Cao đằng/Đại học chuyên ngành điều dưỡng, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Được đào tạo miễn phí về marketing, content, media
- Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo

- Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và CSKH

- Tốt nghiệp Cao đằng/Đại học chuyên ngành điều dưỡng, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Đào tạo & phát triển chuyên môn
- Ghi nhận nhu cầu đào tạo của GVNN và đề xuất chương trình nâng cao chuyên môn phù hợp

- Được đào tạo thêm về tư duy ngành Food&Beverage
- Thực hiện thu tiền học phí và báo cáo sổ quỹ hàng ngày

- Xây dựng kế hoạch đào tạo
- Phát triển và truyền đạt các nghiệp vụ, sản phẩm và dịch vụ hiệu quả thông qua các tài liệu đào tạo

- Cơ chế mở về đào tạo:Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
- Lên kế hoạch và thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty

- Đào tạo miễn phí 100%: từ cơ bản đến chuyên sâu, kỹ năng mềm, đa kênh, ứng dụng AI trong bán hàng

- Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn & dài hạn theo mục tiêu kinh doanh
- Lập ngân sách đào tạo hàng năm, kiểm soát hiệu quả đầu tư (ROI đào tạo)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng Phòng Đào Tạo

- Trực tiếp đào tạo và hướng dẫn toàn bộ quy trình vận hành cho cửa hàng: giai đoạn chuẩn bị - vận hành thử - khai trương chính thức
- Đánh giá năng lực học viên sau đào tạo và đề xuất phương án bổ sung

- Thiết kế chương trình học tập: thiết kế các chương trình học tập và đào tạo dựa trên nhu cầu và mục tiêu của tổ chức, lãnh đạo, quản lý
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên: liên lạc trực tiếp với nhân viên để giới thiệu các chương trình học tập, đào tạo và phát triển có sẵn

- Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ (đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, chuyên môn nghiệp vụ)
- Phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá hiệu quả đào tạo và lập báo cáo kết quả sau mỗi khóa học

- Cơ chế mở về đào tạo:Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
- Lên kế hoạch và thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty
Xem tất cả: Hộ kinh doanh Phạm Mạnh Tùng tuyển dụng việc làm

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu
- Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực du lịch - khách sạn

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực
- Đảm bảo công tác đào tạo & triển khai được đầy đủ, đúng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



