Việc làm ban nhân sự tại Quận Cầu Giấy (244 việc)
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 12-15 nhân viên)
- Lập kế hoạch đào tạo nhân sự hàng năm/ quý
- Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Phối hợp với các chuyên viên nhân sự để tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng được giao từ trưởng nhóm tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cá nhân để đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Quản lý data thông tin nhân sự
- Cập nhật thông tin nhân sự mới
- Nhận kế hoạch tuyển dụng từ phía các phòng ban
- Có laptop cá nhân
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực tập sinh
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty
- Sinh viên năm 3, năm cuối các trường Đại học chuyên ngành về tài chính ngân hàng, luật, quản trị nhân sự,
- Cơ hội trải nghiệm công việc thực tế với sự hướng dẫn của các chuyên viên giàu kinh nghiệm
- Tham gia quá trình đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Chuyên môn: Tốt nghiệp các ngành liên quan đến hành chính, nhân sự, luật, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh
- Kiểm soát công việc liên quan đến thủ tục nhân sự và quan hệ lao động của Công ty
- Tham gia xây dựng hệ thống văn bản, quy định, quy chế, và quy trình hướng dẫn nhân sự các thủ tục nhân sự
- Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban nhằm nâng cao
- Nhân sự/ Tuyển dụng (50%)
- Là sinh viên năm cuối các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc tương đương
- Yêu thích và có định hướng phát triển với ngành nhân sự
Xem tất cả: KenGroup - Design & Build tuyển dụng việc làm
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban Năm/Quý/tháng/tuần
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân dự cho phù hợp
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ công tác về Tổ chức - Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Nhân sự: Cơ cấu tổ chức
- Cải tiến hệ thống Quản trị nhân sự
- Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, quy trình làm việc
- Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự
- Mong muốn muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực nhân sự
- Có máy tính cá nhân
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Trực điện thoại, trả lời hoặc thông tin đến các phòng/ban, cá nhân liên quan
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành luật, hành chính văn thư, quản trị nhân sự, ngoại ngữ
- Sinh viên năm 2, 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp Cao Đẳng các ngành Quản Trị Nhân Sự, Kinh Tế, Ngoại ngữ và các ngành có liên quan
- Yêu thích tuyển dụng và có định hướng theo ngành Nhân sự
Xem tất cả: NHÀ HÀNG CHAY PEMA tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
- Theo dõi trình ký HĐLĐ, hồ sơ nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Ban Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · thêm ›Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng · Tư Vấn Bán Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.