Lọc nâng cao

Việc làm trưởng ban nhân sự (491 việc)

Ưu tiên:

Trưởng Nhóm Nhân Sự (HR Team Leader)

Ivy Prep Education
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo quý, đảm bảo đáp ứng đủ nguồn nhân lực cho các phòng ban
  • Chịu trách nhiệm đào tạo đội ngũ nhân sự phòng/ban trực thuộc

C&B Team Leader

Savills Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Collaborate with other HR functions, such as Talent Acquisition and Talent Management, Training to support organizational objectives related to talent acquisition and retention.
  • Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Up

Trưởng phòng Nhân sự

Công ty Cổ phần Hyra Holdings
Hà Nội
20.000.000.-.30.000.000 VNĐ/tháng
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ Khối/phòng
  • Xây dựng hệ thống và kế hoạch nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
từ 13 triệu - 15 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, ưu tiên bằng giỏi
  • Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hàng tuần
Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani
Hà Nội
25 - 30 triệu
  • Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các mảng công việc như: Hệ thống & Chính sách, C&B, Quan hệ lao động
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các hệ chuỗi quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
Up

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh
  • Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương tương
Up
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
Hà Nội
18 - 25 triệu
  • Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 12-15 nhân viên)

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc
  • Xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình kết nối nội bộ giữa các phòng ban trong công ty
Up
Diệu Tướng Am
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Nhân sự - Hành chính - Thư ký ❘ Quản trị điều hành
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)
Hà Nội
30 - 40 triệu
  • Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình Total rewards dựa trên hiệu suất nhân sự và mục tiêu kinh doanh
  • Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm duy trì sự gắn bó
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Công tác Nhân sự
  • Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động

Trưởng Phòng Tuyển Dụng Nhân Sự

Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục AAC
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Được hưởng các chế độ như luật lao động Việt Nam.
  • Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ va tạo lập từ địa phương, các trung tâm XKLĐ.
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
Hồ Chí Minh
25,000,000 - 40,000,000 VNĐ
  • Chịu trách nhiệm tham mưu cho CEO và đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân sự trong ngắn và dài hạn
  • Có kinh nghiệm Xây dựng hệ thống và Quản trị Nhân sự
CÔNG TY CP TM VÀ DV CPN TÂN SƠN NHẤT
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự
  • Quản lý đội ngũ hành chính nhân sự của toàn Công ty
Up

Phó phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
  • Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
  • Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
Hồ Chí Minh
20 - 35 triệu
  • Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
  • Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH TRINH MỸ
Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VNĐ
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
  • Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
Tập Đoàn Trí Việt
Hà Nội
28 - 35 triệu
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Phối hợp với Khối HCNS Tập đoàn xây dựng chính sách nhân sự, chính sách lương thưởng và chế độ phục lợi phù hợp và đồng nhất

Trưởng Phòng Quản Lý Nhân Sự

BIM Group
Hà Nội
Cạnh tranh
  • giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
  • Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở

Assistant HR Manager / Phó phòng Nhân sự

BELGROUP
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Hành chính, nhân sự
  • Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.