Việc làm trưởng nhóm nhân sự (2.968 việc)

- Công tác Tiền lương & Phúc lợi và Tuyển Dụng /Nhân sự
- Thực hiện các chỉ đạo của lãnh đạo về công tác nhân sự của công ty

- Lộ trình:Trưởng nhóm nhân sự → Trưởng bộ phận nhân sự → HRM → HRBP → HR Director
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban, bảo đảm tiến độ và chất lượng nhân sự đầu vào

- We're a fast-growing Amazon &TikTok agency helping global e-commerce brands succeed through smart strategy, strong execution, and a high-energy team.
- 2+ years in HR or People Operations with experience across hiring, onboarding, and performance.

- Có 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý /trưởng phòng
- Quản lý nhân sự hành chính:

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn
- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức

- Knowledge:Deep understanding and practical experience in Vietnamese Labor Law, Social Insurance (BHXH), Tax regulations, and cost/budget management principles.
- Experience:Minimum 3 years of proven experience in a similar multi-functional role such as Office Manager, Admin Manager, or a comprehensive Admin-HR-Internal Accounting capacity.

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn
- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BPG LOGISALL tuyển dụng việc làm

- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương
- Tổ chức bộ máy nhân sự hiệu quả, phân công công việc và đánh giá kết quả thực hiện

- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự

- Hoạch định chiến lược & ngân sách nhân sự
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp tầm nhìn EnjoHub

- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO
- Bảo mật dữ liệu nhân sự

- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO
- Bảo mật dữ liệu nhân sự

- Kinh nghiệp ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất có quy mô trên 500 lao động
- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tại công ty liên quan nghiệp vụ hành chính -nhân sự tại công ty

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp

- Xây dựng kế hoạch công tác cho bộ phận Nhân sự & Hành chính dựa trên chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Nhân sự

- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO
- Bảo mật dữ liệu nhân sự

- Lập kế hoạch triển khai các công việc hành chính, nhân sự, văn hoá doanh nghiệp theo năm/quý/tuần cho các nhân sự trong nhóm
- Giám sát và trực tiếp đánh giá chất lượng công việc của các nhân viên trong nhóm

- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương
- Quản lý Hành chính -Nhân sự

- Quản trị nhân sự & chế độ lao động - 10%
- Quản trị hiệu suất và đánh giá nhân sự: xây dựng KPI, tiêu chí, khung đánh giá định kỳ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



