Việc làm trưởng nhóm nhân sự (492 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty Cổ phần Hyra Holdings
Hà Nội
- Xây dựng hệ thống và kế hoạch nhân sự
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ Khối/phòng
20.000.000.-.30.000.000 VNĐ/tháng
Up
Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
Hà Nội
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp
10 - 12 triệu VNĐ
BIM Group
Hà Nội
- giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
- Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH TKG TAEKWANG CẦN THƠ
Cần Thơ
- Hỗ trợ sếp Hàn, kế hoạch nhân sự và các công việc khác liên quan Nhân sự/ Supporting Korean HR manager, HR planning and jobs related to HR department
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Kế toán, Luật, Quản trị kinh doanh, Quản lý nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan/ Bachelor degree: Accounting, Law, Business Administration, Human Resources Management or related
Thoả thuận
Up
Công ty TNHH TM DV Fish Golden
Hồ Chí Minh
- Điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng đạt hiệu quả từ khâu lập kế hoạch đến tuyển dụng được nhân sự cho công ty
- Thực hiện thủ tục nhận việc + phổ biến nội quy/ quy định cho nhân sự mới, làm thủ tục nghỉ việc cho nhân sự nghỉ theo quy định công ty
Thoả thuận
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG
Hà Nội
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của khu vực quản lý và định biên nhân sự hàng năm
30 - 40 triệu
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG tuyển dụng việc làm
Up
Diệu Tướng Am
Hồ Chí Minh
- 01 Trưởng nhóm HCNS: Có từ 01 - 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Trưởng nhóm HCNS: Lương từ 15 - 20tr
Thỏa thuận
Up
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHÚ MINH SƠN
Hải Phòng
- Tham mưu và đề xuất cho BGĐ phương án, kế hoạch trong công tác định biên nhân sự, đào tạo, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị hành chính
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ công tác về Tổ chức - Hành chính -Nhân sự
Thoả thuận
Up
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Vĩnh Tân
Hồ Chí Minh
- Tham mưu cho TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong ngắn hạn, dài hạn nhằm đảm bảo thực hiện chiến lược phát triển công ty
- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng/năm
Thỏa thuận
Tập Đoàn Trí Việt
Hà Nội
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Phối hợp với Khối HCNS Tập đoàn xây dựng chính sách nhân sự, chính sách lương thưởng và chế độ phục lợi phù hợp và đồng nhất
28 - 35 triệu
Xem tất cả: Tập Đoàn Trí Việt tuyển dụng việc làm
Up
Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani
Hà Nội
- Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các mảng công việc như: Hệ thống & Chính sách, C&B, Quan hệ lao động
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các hệ chuỗi quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
25 - 30 triệu
Up
CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC
Hưng Yên
- Duy trì và năng cao nhân sự của công ty bằng cách lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chính sách, chương trình và phương thức về nhân sự và mối quan hệ với nhân viên
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp
15 Tr - 25 Tr VND
Up
công ty tnhh toàn cầu khải minh
Hà Nội
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự trong đó ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
Thỏa thuận
Up
Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)
Hà Nội
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình Total rewards dựa trên hiệu suất nhân sự và mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm duy trì sự gắn bó
30 - 40 triệu
Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên - Biti's
Đồng Nai
- Tham mưu Ban TGĐ về lĩnh vực nhân sự
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
Thỏa thuận
Up
CÔNG TY TNHH TRINH MỸ
Hồ Chí Minh
- Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
16 - 20 triệu VNĐ
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRINH MỸ tuyển dụng việc làm
Công Ty TNHH Vietta Industries (Vn)
Tây Ninh
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp
Cạnh tranh
Up
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
Nghệ An
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự công ty có quy mô từ 1000 nhân sự trở lên các lĩnh vực bán lẻ, nhượng quyền, vận tải, chuyển phát nhanh
- Tư vấn, cố vấn cho Giám đốc và các Trưởng bộ phận các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự, quan hệ lao động
Thỏa thuận
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN
Hồ Chí Minh
- Đề xuất giao nhiệm vụ, điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh
- Soạn thảo các quyết định nhân sự, các công văn giấy tờ liên quan đến hoạt động và nhiệm vụ của phòng
Thỏa thuận
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH
Sơn La
- Thiết lập kế hoạch ngân sách sử dụng chi phí của Phòng Nhân sự bao gồm: Chi phí lao động, chi phí hành chính, chi phí đào tạo, công tác phí, tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm quản lý các nguồn chi phí xuất phát từ phòng Nhân sự là hiệu quả nhất
Cạnh tranh
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · Bán Hàng · thêm ›Nhân Viên Bảo Vệ · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng · Tư Vấn Bán Hàng · Chăm Sóc Khách Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.