Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Việc làm trưởng nhóm nhân sự (547 việc)

Up

Trưởng phòng Nhân sự

CÔNG TY TNHH GIẦY ROLLSPORT VIỆT NAM
Thanh Hóa
10.000.000-20.000.000 VND
  • Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm
  • Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  • Xây dựng và duy trì một văn hóa công ty mạnh mẽ, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và gắn kết giữa nhân viên
Up

Quản Lý Nhân Sự

CÔNG TY TNHH TRINH MỸ
Hồ Chí Minh
13 - 16 triệu VNĐ
  • Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
  • Quản lý và đào tạo nhân sự
Up

Quản Lý Nhân Sự

CÔNG TY TNHH VĂN HÓA GIẢI TRÍ HUAYANG LECHUANG
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
  • Có trách nhiệm đăng bài tuyển dụng, phỏng vấn, ký kết hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân sự
  • Duy trì sự ổn định tinh thần của nhân sự, đảm bảo trạng thái làm việc và không khí làm việc hài hòa
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOÁNG SẢN VÀ THƯƠNG MẠI VQB
Hà Nội
Thoả thuận
  • Với vai trò Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ:
  • Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng thu hút, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao
Up

Trưởng Nhóm Nhân Sự Tổng Hợp HR Leader

Công ty TNHH thiết kế - trang trí nội thất Lê Vin
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận theo năng lực
  • Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sự
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm quản trị nhân sự 1Office
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NHỰA BÌNH THUẬN
Bình Dương
15 Tr - 20 Tr VND
  • Tham mưu, giúp việc cho Trưởng Ban Nhân sự về công tác quản lý, xây dựng chính sách nhân sự tại Đơn vị
  • Xây dựng và tham mưu cho Ban Giám đốc và Trưởng Ban Nhân sự về tăng lương định kỳ, đột xuất hàng năm
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN AIPT VIỆT NAM
Hà Nội
16 - 18 triệu
  • Quản lý, tổ chức công việc và chịu trách nhiệm kiểm soát thực hiện công việc của các nhân sự trong phòng HCNS
  • Tham gia quá trình tuyển dụng, phỏng vấn nhằm đảm bảo tuyển đủ số lượng và chất lượng nhân sự cho các Phòng ban theo yêu cầu
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN AIPT VIỆT NAM
Hà Nội
20tr-25tr ₫/tháng
  • Quản lý, tổ chức công việc và chịu trách nhiệm kiểm soát thực hiện công việc của các nhân sự trong phòng HCNS
  • Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhân sự (50%)
Up

Phó Phòng Nhân Sự (Nữ)

TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG - Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Trực tiếp tham gia, phối hợp thực hiện các công việc nhân sự liên quan đến tuyển dụng, giải quyết quan hệ lao động, lương thưởng
  • Hỗ trợ quản lý hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự (Nữ)

TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG - Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến nhân sự và triển khai thực hiện
  • Quản lý hoạt động chung của phòng Nhân sự

Trưởng Bộ phận Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VÀ VẬN TẢI (TRACODI)
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Tham gia cung cấp thông tin để xây dựng chiến lược nhân sự
  • Tham gia cung cấp thông tin để lập kế hoạch nhân sự năm

Trưởng phòng nhân sự

Công Ty TNHH Di Đại Hưng
Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
  • Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc tương đương
  • Điều hành và quản lý hoạt động Phòng hành chính Nhân sự

QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Công Ty TNHH A-Pro Technology (A-PRO)
Bình Dương
Thương lượng
  • Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
  • Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự

Trưởng phòng nhân sự

Công Ty Cổ Phần GIẢI PHÁP Tự Động Hóa ETEK
Hà Nội
(25-35 tr
  • Chiến lược và Kế hoạch Nhân sự
  • Phát triển chiến lược nhân sự: Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu và chiến lược tổng thể của công ty

Trưởng Phòng Nhân Sự

Bệnh viện Đông Đô
Hà Nội
20 - 35 triệu
  • 1) Tham gia xây dựng phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự
  • Kế hoạch nhân sự: Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phân tích nhu cầu nhân sự, định biên, cơ cấu tổ chức nhân sự hiệu quả
Up

Trưởng phòng nhân sự

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
Hà Nội
35 Tr - 50 Tr VND
  • Chịu trách nhiệm điều hành công tác nhân sự, công tác tuyển dụng và đào tạo của toàn Tập đoàn
  • Xây dựng kế hoạch về nhân sự hàng năm và dài hạn

Phó Phòng Nhân Sự

Cty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ quản lý nhân sự , tổ chức hành chính
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS
Up

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM
Khánh Hòa
800 - 1,400 USD
  • Trực tiếp quản lý, phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự tại các địa bàn (đi công tác)
  • Có thể đi công tác để setup nhân sự cho chi nhánh
Up

01 Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH KỸ NGHỆ ECO
Bình Định
Thương lượng
  • Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác tuyển dụng
  • Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.