Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự (367 việc)
Ưu tiên:
BIM Group
Hà Nội
Cạnh tranh
- giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
- Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
Up
Công ty TNHH Nước Giải Khát Tân Đô
Hà Nội, Bắc Ninh
Thương lượng
- Thực hiện công tác liên quan các nghiệp vụ quản lý bộ phận Hành chính nhân sự
- Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
- Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo
- Về chiến lược nhân sự
BELGROUP
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Hành chính, nhân sự
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Up
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Quản trị, tổ chức bộ máy nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,
Công ty CP Dịch vụ Quản lý BDS Kim Ngân
Hồ Chí Minh
Trên 30 Tr VND
- Điều hành và quản lý hoạt động Phòng hành chính Nhân sự, đảm bảo xây dựng và duy trì, sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Up
công ty tnhh toàn cầu khải minh
Hà Nội
Thỏa thuận
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Hà Nội
Đến 50 triệu VNĐ
- Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sự
PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo KPI, OKR
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên
Xem tất cả: PPCLINK Mobile Software tuyển dụng việc làm
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Thỏa thuận
- Công tác Nhân sự
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẢI THIÊN SƠN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp (KPIs)
- Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác trong vấn đề nhân sự
Công ty CP Công nghệ ISOFH
Hà Nội
30 - 35 triệu
- Tìm kiếm, kết nối và tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng phương án đào tạo, phát triển nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
Hà Nội
20 Tr - 22 Tr VND
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Up
CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM
Hà Nội
Trên 20 Tr VND
- Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
- Đảm trách các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự
Xem tất cả: CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Cạnh tranh
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
Tập Đoàn Trí Việt
Hà Nội
28 - 35 triệu
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Phối hợp với Khối HCNS Tập đoàn xây dựng chính sách nhân sự, chính sách lương thưởng và chế độ phục lợi phù hợp và đồng nhất
Xem tất cả: Tập Đoàn Trí Việt tuyển dụng việc làm
Up
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa
Khánh Hòa
Cạnh tranh
- Định kỳ hàng tháng, thống kê, lập báo cáo tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc
- Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT NHỰA ĐẠI VIỆT HÀ NAM
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Tìm kiếm, kết nối và tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng phương án đào tạo, phát triển nhân sự
Công Ty TNHH Anh Tin
Hồ Chí Minh
28 Tr - 32 Tr VND
- Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực:
Trường THPT Yersin Đà Lạt
Lâm Đồng
Thoả thuận
- Có khả năng quản lý, điều phối nhân sự, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Quản lý, chịu trách nhiệm chung và phân công công việc phòng Nhân sự
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · Bán Hàng · thêm ›Nhân Viên Bảo Vệ · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng · Tư Vấn Bán Hàng · Chăm Sóc Khách Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.