Việc làm trưởng ban nhân sự tại Hà Nội (344 việc)
Ưu tiên:
CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Nhân sự - Hành chính - Thư ký
- Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài
Up
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Từ 05 năm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm, Phó phòng HCNS công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Xây dựng và chuẩn hóa quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ cho từng phòng ban
Up
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 12-15 nhân viên)
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Hà Nội
Thương lượng
- Chúng tôi tin rằng một nền tảng công nghệ hoàn chỉnh sẽ là nhân tố quan trọng nhất giúp các doanh nghiệp phát triển đột phá
- Team building, company trip và các hoạt động gắn kết nhân viên khác
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 6-8 nhân viên)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Talent Acquisition Manager
Wyndham Garden Ha Noi
Hà Nội
Thỏa thuận
- Hỗ trợ Giám Đốc Nhân Sự xây dựng các chính sách nhân sự và giám sát việc thực hiện trong khách sạn
- Hỗ trợ Giám Đốc Nhân Sự duy trì và phát triển các quy trình về Nhân sự, Sơ đồ tổ chức khách sạn, các biểu mẫu nhân sự, v.v
Công Ty TNHH Ftb Group
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Thực hiện công tác đào tạo nhân sự mới, đào tạo nội bộ
- Quản lý team từ 2-3 nhân sự trở lên
Up
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
từ 13 triệu - 15 triệu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, ưu tiên bằng giỏi
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hàng tuần
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TUỆ LINH tuyển dụng việc làm
Công ty Cổ phần Nicotex Fly
Hà Nội
15 - 18 triệu
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
Up
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU ĐIỆN MÁY DUY TÂN
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động liên quan đến hành chính và nhân sự của công ty
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự dựa trên chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty
Up
CÔNG TY TNHH INFINIQ VIỆT NAM
Hà Nội
Thoả thuận
- Good Microsoft Office such as Word and Excel, good at internet search skills.
- Besides, INFINIQ Vietnam also provides consulting and software testing services, quality and stability testing of products in specialized industries.
Up
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội
Thoả thuận
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban Năm/Quý/tháng/tuần
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân dự cho phù hợp
Up
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
Hà Nội
10 - 15 triệu
- Là cầu nối giữa nhân sự và ban lãnh đạo trong Công ty
- Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
Hà Nội
28 - 35 triệu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Chủ trì công tác lập và đề xuất ngân sách nhân sự
Up
Công Ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại an tâm
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý mảng đào tạo của công ty ( Xây dựng bài đào tạo Elearning, thực hiện đào tạo online - offline & đánh giá nhân sự, tổ chức talkshow, )
- Quản lý ngân sách nhân sự, quỹ lương
Up
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
- Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo
- Về chiến lược nhân sự
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hà Nội
Thỏa thuận
- Con người và sự tận tâm của nhân viên là cốt lõi cho sự thành công của Shopee
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ĐẠI VIỆT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
thu nhập từ 30 tr
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tiền lương, BHXH
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Ban Nhân Sự · Trưởng Phòng Nhân Sự · trưởng nhóm nhân sự · Trưởng Bộ phận Nhân Sự · trưởng ban dự án
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.