Việc làm ban nhân sự tại Quận Hà Đông (97 việc)
- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học tài chính kế toán hoặc Quản trị nhân sự
- Hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên chính thức
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV
- Tổ chức công tác tiếp đón, giới thiệu ứng viên đến các phòng ban
- Có đam mê và thực sự yêu thích công việc Hành chính Nhân Sự
- Quản lý - theo dõi hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân sự
- Được bảo trợ chuyên môn, đào tạo trong lĩnh vực Nhân sự:
- Rèn luyện kỹ năng quản lý/ quản trị nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự, công việc,
- Giải đáp các câu hỏi của nhân viên về vấn đề liên quan đến ban nhân sự
- Quản lý nhân viên của Công ty: Theo dõi và quản lý lịch làm việc của Nhân sự
- Theo dõi và gia hạn hợp đồng lao động cho nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC tuyển dụng việc làm
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa Công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác tổ chức, đào tạo, đánh giá, đề bạt, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật nhân viên
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài
- Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
- Nhanh nhẹn, tiếng Anh tốt, giao tiếp tốt.
- Vị trí Nhân viên nhân sự tổng hợp chịu trách nhiệm các đầu mục công việc sau:
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự, khung năng lực tại các phòng ban
- Nhân sự, VHNB (70%)
- Thực hiện các thủ tục đầu vào khi tếp nhận nhân sự mới
- Làm hợp đồng, theo dõi đánh giá nhân sự
- Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban
- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá ứng viên (dưới góc độ nhân sự: văn hóa, con người), đàm phán offer để có ứng viên phù hợp
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc
- Kiểm soát kết quả các báo cáo lao động - tiền lương trước khi trình lên Trưởng phòng Nhân sự
- Tham gia chuẩn bị tổ chức các cuộc họp, tổ chức các sự kiện công ty, công tác hậu cần văn phòng
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nhân sự
- Quản lý chung hồ sơ nhân sự, các thông tin liên quan của bộ phận lái xe
Xem tất cả: Công Ty TNHH A Sóc tuyển dụng việc làm
- Triển khai đào tạo với nhân sự khu vực Miền Bắc theo kế hoạch của phòng ban
- Hỗ trợ hướng dẫn hội nhập đối với nhân sự mới
- Tuyển dụng nhân sự
- Tổ chức thực hiện công tác đánh giá nhân sự theo Quy trình đánh giá hiệu quả công việc
- Một số công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.
- Thử việc 2 tháng 85% lương, đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Phân bổ công việc cho nhân sự theo nhiệm vụ cố định và phát sinh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Ban Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · thêm ›Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng · Tư Vấn Bán Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.