Việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Quận Nam Từ Liêm (97 việc)
- HRchannels Group - 17 năm cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp cao tại Việt Nam hiện cần tuyển Chuyên viên tuyển dụng làm việc tại Hà Nội:
- Tiếp cận ứng viên một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng, hiệu quả
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, onboarding nhân viên mới
- Tham gia các hoạt động hỗ trợ, đào tạo nhân viên mới
- Nam Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng, quản trị kinh doanh
- Công việc tuyển dụng nhân sự: (70%)
- Trình độ chuyên môn: Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Hoạch định nguồn nhân lực năm, định biên nhân sự của công ty và của từng phòng ban
- Tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo nhân sự mới theo kế hoạch của Công ty
- Quản lý lịch làm việc của nhân sự mới nhận việc
- Lưu giữ hồ sơ nhân sự, các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan
- Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình và chính sách nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự và hướng dẫn nhân sự các quy trình làm việc của công ty
Xem tất cả: Siêu thị Easymart tuyển dụng việc làm
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HVN tuyển dụng việc làm
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Theo dõi thông tin nhân sự: biến động nhân sự trong kỳ, định biên nhân sự, ngân sách nhân sự và thực hiện các báo cáo theo định kỳ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác liên quan
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc ứng viên thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp
- Những công việc hành chính và công việc từ cấp trên giao
- Tốt nghiệp CĐ chuyên ngành về nhân sự - kế toán và một số ngành nghề khác có liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan đến hành chính nhân sự
- Lập kế hoạch, tiến hành tuyển dụng theo Định biên và tuyển dụng các vị trí phát sinh đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Quy Mô 25-50 nhân sự
- Các công việc hành chính nhân sự do cấp trên giao và hướng
- Môi trường làm việc thân thiện, teamwork, trang bị các kỹ năng chuyên nghiệp cần có của nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực và các chuyên ngành khác có liên quan,
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học -Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Xây dựng và theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự phục vụ công tác chấm công và tính lương
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự, tuyển dụng, luật lao động, BHXH,
- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên các chuyên ngành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.