Trang 3 - Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự (2.471 việc)

- Trực tiếp soạn thảo, sửa đổi bổ sung và ban hành các Quy định, quy chế, chủ trưởng chính sách khi đã được BGĐ phê duyệt
- Trực tiếp soạn thảo và ban hành các thông báo về chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại và các chương trình khác của Công ty

- Đăng tuyển, lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên qua điện thoại
- Đề xuất ứng viên phù hợp, theo dõi quá trình nhận việc và thử việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế
- Chính sách ưu đãi cho nhân viên (sinh nhật

- b, Công tác hành chính, sự kiện
- Hỗ trợ các công tác quản lý nhân sự văn phòng

- Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Am hiểu quy trình và nghiệp vụ về: Quản lý hồ sơ nhân viên, tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự

- Công tác chuyên môn: Tuyển dụng - Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Công tác chuyên môn:Hành chính - Văn phòng

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Kiểm tra giá sát các công tác hành chính văn phòng

- Thực hiện các quy trình hành chính nhân sự
- Công tác Hành chính Nhân sự: Trọng số công việc 20-30%
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tốt nghiệp:Hành chính công, nhân sự (có kiến thức kế toán sẽ là điểm ưu tiên)
- Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự các phòng ban

- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Hành chính Nhân sự Full-time
Xem tất cả: Công ty TNHH Taiwan Diary tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Tổ chức mua sắm, thanh toán, lưu trữ hồ sơ hành chính đúng quy trình

- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự, đảm bảo đáp ứng nhu cầu lao động cho các xưởng sản xuất và văn phòng
- Phụ trách tuyển dụng Nhân viên của Công ty

- Thưc hiện kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN cho nhân viên hàng tháng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động

- 1.4 Phổ biến cho nhân viên mới những quy định, chính sách của khách sạn
- 3.2 Giải đáp cho nhân viên những thắc mắc, khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự trong khách sạn

- o Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn
- o Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động
- Hành chính / Thư ký / Trợ lý

- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Hỗ trợ nhân viên trong việc tổ chức các cuộc họp, sự kiện nhỏ hoặc các chương trình đào tạo, teambuilding

- Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về: Quản trị nhân lực, hành chính, luật hoặc các ngành có liên quan
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Kinh nghiệm 03 năm làm Hành chính /Nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, nhập thông tin NLĐ và lưu hồ sơ nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



