Trang 3 - Việc làm chuyên viên hr (1.770 việc)

- Nâng cao chuyên môn và chất lượng giảng dạy của Giáo viên:
- Trình độ Tiếng Anh: Thành thạo, tương đương IELTS 6.5 trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm

- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà Nước.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.

- Theo dõi HĐLĐ của nhân viên tiến hành đánh giá, tái ký HĐLĐ
- Quản lý tài sản, thiết bị nhân viên sử dụng

- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương
- Ưu tiên ứng viên có hơn 01 năm kinh nghiệm
Xem tất cả: Công ty TNHH Nguyên Vạn Lộc tuyển dụng việc làm

- Thực hiện tổ chức các buổi training, xây dựng kế hoạch training cho nhân viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh

- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành bất kỳ
- Cơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Hàn, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GPFC.VN tuyển dụng việc làm

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội được giữ lại làm nhân viên chính thức và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành nhân sự, QTKD, luật hoặc các ngành có liên quan, hoặc các bạn SV năm 3-4

- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party.

- Yêu cầu ứng viên:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài

- Cấp phát đồng phục cho nhân viên, theo dõi và đặt đồng phục kịp thời
- Phụ cấp khác: cơm trưa (30k/ngày), chuyên cần (250k/tháng)

- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

- Tuyển chọn, làm việc với giảng viên nội bộ hoặc đối tác bên ngoài khi cần thiết
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới:

- Quản lý và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, đào tạo hội nhập và đánh giá thử việc cho nhân viên mới
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



