Trang 3 - Việc làm chuyên viên phòng đào tạo tại Hồ Chí Minh (1.176 việc)

- Cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển sự nghiệp
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ để đảm bảo tiến độ cung ứng theo yêu cầu dự án

- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn
- Môi trường quốc tế, chuyên nghiệp và đề cao sự sáng tạo

- Ghi chú: Nhân viên sẽ được đào tạo, hướng dẫn cụ thể khi mới vào làm và trong quá trình làm việc
- Nhân viên Soạn hàng và Giao hàng

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ công tác đào tạo - hội nhập nhân sự mới
- Sàng lọc, phỏng vấn ứng viên, phối hợp với các bộ phận để bố trí nhân sự phù hợp

- Thu thập nhu cầu đào tạo hàng quý/năm từ các phòng ban
- Phối hợp mời giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo bên ngoài

- Tiếp nhận chuyển giao tài liệu, phương pháp đào tạo từ khối đào tạo đến các bộ phận, phòng ban
- Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ các bộ phận/phòng ban thực hiện triển khai kế hoạch, lập các báo cáo đào tạo theo quy định
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Nếu nhân viên có tinh thần cầu tiến sẽ được đào tạo về kiểm tra thị lực và gia công mài lắp kính (có thêm trợ cấp)
- Có kinh nghiệm bán hàng là lợi thế, không có sẽ được đào tạo thêm

- Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề
- Hỗ trợ nhân viên QC trong các việc liên quan đến chất lượng và đánh giá sản phẩm

- Nhân viên tại Đồng Nai sẽ đào tạo làm việc tại Văn phòng HCM 3 tháng, sau đó làm việc tại KCN Biên Hòa II
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chuẩn bị ra trường

- Các yêu cầu cơ bản của nhân viên kinh doanh, Sẽ được đào tạo về mảng doanh nghiệp đang kinh doanh
- Được tạo điều kiện phát triển, cân nhắc thăng tiến theo năng lực

- Đào tạo về kiến thức vận hành cửa hàng, kiểm soát đánh giá chất lượng dịch vụ hệ thống cửa hàng, Setup cửa hàng của Công ty và Đối tác
- Sắp xếp lịch và trực tiếp đào tạo cho đội ngũ chuỗi quán

- Nhân viên mới sẽ được đào tạo nghiệp vụ và tạo điều kiện nâng cao chuyên môn trong vòng 3 - 6 tháng
- Tập thể trẻ, năng động, cầu tiến và chuyên nghiệp
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Phát triển và thực hiện các chính sách và quy trình an toàn lao động nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên
- Quản lý Rủi ro: Đánh giá rủi ro và tiến hành kiểm tra thường xuyên để nhận diện nguy cơ tiềm ẩn, từ đó đề xuất biện pháp phòng ngừa

- Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc kỹ năng nhảy (công ty sẽ đào tạo từ đầu)
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng livestream và xây dựng thương hiệu cá nhân

- Phối hợp phòng ban phát triển năng lực, xây dựng quy trình đào tạo và quản lý nền tảng học tập
- Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân viên hoặc nhân sự

- Nhân viên sẽ được chuyên viên của công ty đào tạo kỹ năng trước khi vào làm việc chính thức
- Được đào tạo kỹ năng làm việc tại công ty

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng quà mùa hè, quà Trung Thu, quà thành lập công ty .
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Chính sách đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm
- Xây dựng & triển khai chương trình Đào tạo

- Tư vấn, đào tạo và thực hiện điều trị chuyên sâu, chăm sóc thẩm mỹ cho khách hàng
- Tìm hiểu và nghiên cứu các công nghệ thẩm mỹ y khoa mới, tham gia các khoá huấn luyện đào tạo trong và ngoài nước

- Thu thập nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và quản lý
- Phối hợp với giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo cho các khóa nâng cao
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DONG MART tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



