Trang 10 - Việc làm chuyên viên phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.294 việc)

- Tốt nghiệp: Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản lý nhân sự
- Xây dựng quy trình nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, kỷ luật
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc (BGĐ) và các phòng ban

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, QT nhân sự, hành chính văn phòng
- Giám sát các công tác của nhân viên nhân sự như tuyển dụng, lương, các chế độ BHXH, Thuế TNCN, công đoàn

- Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên
- Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty

- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, luật
- Soạn thảo các văn bản: Các quyết định, lệnh điều động nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật hoặc ngành liên quan
- Tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch của nhà máy

- Am hiểu về quy định, quy trình hành chính -nhân sự và kế toán
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công cụ, dụng cụ, đồng phục của công ty
Xem tất cả: HOÀNG PHÚ ĐIỀN tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận
- Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan
- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự cho khách hàng & công ty:

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Tốt nghiệp CĐ trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CP QUỐC TẾ GM GROUP tuyển dụng việc làm

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, khen thưởng, hoạt động gắn kết nhân viên
- Hỗ trợ đào tạo, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự
Xem tất cả: Công Ty TNHH Ruby tuyển dụng việc làm

- Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên (team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ)
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự

- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tiếp nhận nhân viên, điều chuyển công tác, chấm dứt hợp đồng
- Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tuyển, lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của BGĐ Công ty
- Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty

- Tốt nghiệp chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc khối ngành về kinh tế
- Tuyển dụng nhân sự (Recruitment)

- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & định kỳ
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo, có thể dùng tác vụ đơn giản của phần mềm nhân sự là lợi thế

- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình
- Sắp xếp lớp và thời khóa biểu cho giáo viên

- Chức vụ:Chuyên viên Đào tạo (L&D Administrator)
- Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới

- Phối hợp phòng ban lưu hồ sơ đào tạo, đánh giá quá trình thử việc / làm việc của nhân viên định kỳ hằng tháng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan

- 1/Nhân sự (60%)
- lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



